面经详情
匿名用户
面试了职位:行政助理
感觉没戏
面试时间长,因为想要充分了解。
面试有3个过程,初试,复试,经理面试。 去的时候给你填一个表格,大概是个人信息还有一张就是问有关面试题目的纸,有9道题。 写完之后就开始面试,用了大约半个小时时间。 因为这个公司想要长久的人才,所以在各方面都是很仔细地去筛选,问的问题都是能答上来的,不会刁难人,就是过程太长,感觉有些问题都是同一个性质。 半年有一次晋升机会。 公司不大,大约有40.50人左右吧。
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匿名用户
行政助理
感觉靠谱
面试的是行政助理,刚开始是填一份信息表格,我们是四个人一起面试的,所以首先给了我们时间两两相互自我介绍,然后由你介绍你的partner, 然后进行自我介绍的补充!然后就是谈谈你对华尔街英语的了解,全程是全英文的!然后是跳入中文环节,谈谈你对该职位的理解等问题 。面试官很nice, 环境也很好!
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
有初试和复试 初试很简单问一下大概的情况 以往的工作经验 自己办公软件的熟练程度 复试看你是应聘哪个品牌 品牌的人事助理复试 也会问一下以往的工作经验 自己你对应聘的这个职位怎么看待的 总体比较简单
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
群面很规范,就是进去之前先用A4纸折成一个名牌写上自己的名字。12个人一组,进会议室后先做了一个简短的自我介绍,然后看桌面上放的一页案例,不允许在案例上做标记,但是额外给了指笔讨论时用。案例的内容就是一个企业原本是在二三线城市,现在考虑要不要到一线城市发展,然后不同的员工有不同的意见,你如何处理和你有不同意见的情况。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
先做英语问卷,会问一些比较常规的问题,工作经历离职原因期望薪资啥的,感觉比较多的考察个人综合素质吧。二面是用英语面谈,问了工作内容和福利待遇啥的,根据以前面试经验,我还顺便提了下自己能给公司带来什么,很愉快的一次聊天。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
一面是HR面,然后二面是直属上司和部门经理加上HR经理一起面。 我面试是在总部,工作也是在总部。起初被这华丽丽的会议室吓到了,而且一进去三个人一起盯着你。 但是其实也没什么的,问一些很基础的问题:自我介绍,职业规划,优点缺点,然后问为什么离职,在依着简历问一些以前工作的事。总之形象要好,最好穿正装,轻松一点,就OK了。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍,职业规划,优点缺点,然后问为什么离职
2 年前 发布
1
匿名用户
中心助理
感觉靠谱
第一轮笔试,反正就是公务员那类的题,挺简单的,然后还有有些行政处理问题的方式的简答题。第二轮人事部的姐姐面试,对简历会问得比较详细,并且记录。第三轮人事部经理,和项目部两位经理,对职位的看法和各种了解。第四轮人事部总监,对未来职业的规划之类的。
包含1个问题,1个回答
Q:加班接受吗X10遍。
2 年前 发布
2
匿名用户
行政助理
未通过
面试部门assistant,第一轮笔试,英文题目,关于行政的几个题目,可以用英文答也可以用中文答。看到其他几个一起面试的都用中文再加上觉得英文表达可能还有缺陷就也用中文答了。 第二轮小组面试,就是那个传说中的开发小镇kkkk 下午跟HR单面,就聊了下自己的情况、之前的情况还有对这份工作的理解和要求。
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2 年前 发布
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快易购面试经验
快易购面试经验:面试时间长,因为想要充分了解。