面经详情

我面的是招聘实习生，是招聘主管面的。 开头先是英语面试，然后好像只是走过场，因为我因为很渣也过了。 接着会问你为什么投递这个岗位，对于公司是否有了解，基本zara的面试都会问这个，他们很看重这个问题。所以面试前最好了解一下公司和品牌七七八八的。 接着问过往实习经历，问的很详细，然后会有一个角色扮演，模拟电话面试的情景，再布置一份ppt 给你做。...查看更多

英文自我介绍（大概三分钟，最好说说对zara的了解，提前搜点信息）2.英文提问问题（两个左右），具体什么问题忘了。3.role play 情景大概是如果你是HR需要招聘一个店长，怎么面试他。面试官有两个（一个估计是HR助理或实习生，一个是HR），很亲切小tip：可以说说自己的快时尚企业的理解，比如Zara与HM的区别等等放轻松，没多难。...查看更多

zara的实习生面试还是比较简单。 1.前一天HR打电话，和我用英文进行了一个简单的谈话，用英文作了自我介绍，然后约了面试时间。 2.HR一面，全程英文，因为是外企所以对英语水平有一定的要求。 3.部门面，当时有两个人一起面我，中文面，就是简单的问了一下之前的实习经历，一周能来多少天，对工作岗位有什么看法，会不会觉得无聊之类的。 ...查看更多

首先是猎头打电话，问了一些我现在所做的工作，简单的进行了几句英文对话。通知在下周会有公司人面试。本来定的地点是上岛咖啡，后来又临时改到了一个售楼部。不过他们的HR还是比较专业的，问了很多专业性的问题，在你回答的时候会不停的记录。你会怎么去调整陈列，你认为zara的陈列是什么风格的，你遇到的最难处理的客诉是什么，你是如何解决的，还有很多。中文面试将近四十分钟，简单的又进行几句英文面试，就是自我介绍，你最大的优势是什么，别人是如何评价你的。最后谈的工资，问我的现有工资水平，我说了下现有工资水平和期望薪资，说低于这个薪资我是不会去的。然后HR很有礼貌的握手告别。...查看更多