面经详情

先是无领导小组讨论，然后再是自由演讲。HR会很在意你在小组讨论中的发言，别人讲话时你的细节问题，还有你说话的质量。对组中有一个女生总结时讲的特别好，但是因为中途没有打招呼就出去接了电话，仅仅因为这一个原因被刷，这是二面时HR告诉我的，他们灰常在乎细节。对产品经理的要求也很高。...查看更多

14年刚刚挂牌上市，子公司全新架构，目前只有4人，所以是周二~周六的4天招聘会，因为在职，所以选择了周六前往，面试地点在公司新大楼的一楼大堂，面试者先在一旁填表格，等叫号，2位面试官，先让自我介绍，然后说了一下自己公司的情况，然后就说等通知，也可能是自我介绍没达到他们标准，但也感觉是面试官熬到最后一天也没耐心了。全程不超过10分钟。...查看更多

面试的很简单，问不到专业知识，面试官不怎么懂，管理和专业知识都很差。在网上查了公司的基本情况，也跟业内朋友了解了一些情况。这个公司曾经发展的很辉煌，目前处于没落状态，公司业务不景气，基本没什么活，公司人员流动很大，一个设计院，懂设计和管理的副总经理、部门经理等都走了，留下一些从工厂 来的和一些没地方去的人。我拒绝了他们的入职邀请。...查看更多

首先填表，然后前台的姐姐和一个某部的门女士进行面试。主要是围绕简历，问题包括个人介绍，自己优点，学生活动及在其中扮演了什么角色，遇到过的最大的困难，收获等。没有专业问题，大部分浮于表面不会深究。很快，大概15min。没有接到后续通知。待遇打听了一下，业内中下。当然这并不是一个高收入的行业，也可以理解。...查看更多

一面是无领导小组讨论，hr很专业的样子，在一旁观察。讨论后会有个人展示环节，随意说什么，这个环节很重要！估计我就是因为主动上去讲了一通才被看上的。二面是与分公司负责人聊天，一个多小时，方方面面的交流。挺轻松的氛围，建议主动多说话，千万别说大话！三面是与市场部经理面谈，可惜我没过，这是展现个人素质的时候了。建议不要紧张，表现最好的自己即可。...查看更多