面经详情
匿名用户
面试了职位:.net开发经理
感觉靠谱
技术经理面试经历--------
1. 填表 2. 工程师面试 3.副总面 4.人力资源总监面 5.确认薪资是否接受; 6安排总裁面
Q:以前做的一个项目
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匿名用户
.Net工程师
感觉靠谱
同样是接到面试邀约。接待人员态度不错。面试官也很有礼貌,不会咄咄逼人,从你的项目中开始引导一些问题。整体过程不错。但是因为自己准备的不够充分以及在某些方面的接触面不够广,对于一些问题上的回复并不能给出一个挺合理的说法。后面有问到一个问题,对于加班的看法。这个问题见仁见智吧。面试官进来前敲门,临走时跟我握手并给我开门,这些让我感觉这里的人很不错。期待复试。
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2 年前 发布
匿名用户
.NET
确定通过
面试技术岗位,会让你做一条题,这套题表坑爹,会问一些很基础的东西,一般开发5年以上的人基本都是承担一些管理方面的工作了,这套题就尴尬了,会问面向对象、Redis、MongoDb和部分设计的问题,准备好这些的话笔试通过不难。 最关键的面试来了,会问你的炫目经历、承担的角色一些问题,最关键的会问你是否愿意加班(这个加班可能会通宵哦!注意回答的措辞哦!),反正一系列的问题稳下来如果你看面试官的脸色还不错的话,除非你薪资要的很高,基本都会在第二天通知你入职的。 个人不推荐有经验的朋友来,因为这里你可能得不到你想要的薪资,二是这里的管理制度,项目制度还有知识库,都不多,而且现在在职的领导对团队管理知识都不太懂,而且情商很低。
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2 年前 发布
匿名用户
.NET
未通过
差不多的流程,先填个资料表,然后做题,除了技术题目还有两道逻辑题目。填资料做题差不多花1个小时,做完然后HR面试,问一些老生常谈的问题,如:为什么从前公司离职?你怎么评价你的前上司?诸如此类。HR面完接着技术面试,问一些做过的项目的技术问题,问如何防反编译避免代码被盗用等等,还有很多不太记得了。 两轮面试下来,感觉这个公司很重视应聘者的学习能力,不但面试官会问你平时看那些专业书籍,而且有一道试题还叫你给初、中、高级工程师推荐技术书籍。面试时间大概花了两个半小时,挺久的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
.NET
未通过
先介绍自己的项目经验,然后在问一些基础的问题。期间还问你最大的优点是什么,这种问题没什么意义就随便找了个理由说我逻辑思维比较好吧,毕竟理科出身说这个应该不算什么,然后面试官嗤笑说我并不觉得。接着又问你最大的特长是什么。那我反过来问你,你最大的优点和特长是什么?你说出来的是你比所有人都厉害吗?简直就是笑话
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2 年前 发布
3
匿名用户
.NET
感觉靠谱
首先是电话面试,问了下基本情况,然后就是一个简单的思考题,字符串排序,回答了之后问了下算法复杂度,然后让等面试。 面试就是.net中常见的一些名词解释,然后又两个编程题,一个是数组操作,具体忘记了,但是很简单,然后是二分查找,也不难。总结,中软面试的题目不难,稍微准备下常见的排序查找之类的算法题就行了。
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包含1个问题,1个回答
Q:写一个二分查找
2 年前 发布
5
匿名用户
.Net工程师
感觉靠谱
一轮:先是HR电话联络,询问基本的工作经验和主要工作内容,简单的英文聊天 二轮:部门主管电话面试,比较正常的流程,先自我介绍,然后通过自我介绍询问问题,回答问题,大概40分钟的工作内容,离职原因等了解,然后英文 三轮: 面谈,1个小时的工作经历介绍和聊天,然后是30分钟的笔试。
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Q:为什么要离职?
2 年前 发布
1
匿名用户
.Net工程师
感觉没戏
我是实习生,好在学校学的还可以,去面试,项目经理和更高级的一个人分别给谈的,还不错,挺好的1、制作品类多样,便于个人综合能力提高; 2、工资+五险+项目提成+模型后期等全面学习接触机会 大概是这样子的
包含1个问题,1个回答
Q:说一下你学到了什么程度?
2 年前 发布
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