面经详情
匿名用户
面试了职位:预算专员
未通过
好乱的面试,感觉不好,不靠谱。
1、面试方式及方法 面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分,主要测试面试人员的综合素质。面试当日考生通过抽签确定面试顺序,每名考生答题时间为20分钟。 2、领取面试通知书 参加面试人员,11月23日凭身份证到建设大楼1604领取面试通知书。 3、有关事项 遴选面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,纪检监察部门全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督,切实维护遴选工作的严肃性、公正性。
Q:如何成本控制。
1条回答
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匿名用户
预算专员
确定通过
这个公司相对还是比较看重重点大学的学生,尤其是党员、学生干部等优先考虑。 面试也比较简单,就是跟你聊聊天,问一问你家里的情况、愿不愿意外派等内容,只要你回答都很符合施工单位的现状的话都是可以被考虑的,不要还想着享受或者好的条件,施工单位都是不可能有的。
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Q:愿不愿意外派。
2 年前 发布
匿名用户
预结算员
确定通过
自我介绍及其相关工作经验 技能测评自我介绍,有问必答。如果你刚毕业没有工作经验,你可以说明你现在是一张白纸的状态,却是能很好的吸收新知识,肯干,吃苦耐劳,做事认真细致,有很好得团队合作精神。把你想做这份工作的决心和你能够胜任这份工作的自信充分表现出来。还可以把在学校做过干部,去超市打工的经历说一下。如果你已经工作过一段时间就先简单的介绍一下以前工作情况,在把这次想要应聘的职位跟以前的一些工作经历有关的话题尽量多得让面试官知道。例如你以前从事过文员方面工作,现在应聘前台,你就可以很好的跟面试官说明。重要是要面试官能够向你问问题,说明他对你有兴趣,希望多了解你一点。
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2 年前 发布
匿名用户
预算专员
感觉没戏
hr电话里没有谈到任何有用信息而且很急促通知完面试就挂电话了所以对这边一开始的好感度就不大然后找到途牛大厦,也感觉比较破旧的样子两轮面试没什么感觉,也没有问什么专业的问题,可能这个工作就是找什么人都能做吧。
2 年前 发布
匿名用户
预算专员
感觉没戏
1、简历初审:一是看学历,最低本科;二是看经验,是否是岗位要求的最低工作经验,这两条非常重要,如果达不到,直接PASS。 2、填写资料:初审通过后,工作人员会带你到填表区填写个人资料,这个资料是订成一本的,全部需要手写,这本资料除常规的个人信息、工作经历、教育经历、培训经历、家庭成员情况、自我评价等基本信息外,还需填写工作业绩。 3、首轮面试 资料填写完毕后,等候面试就可以了。
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2 年前 发布
匿名用户
预结算
感觉靠谱
首先是宣讲会,结束之后初面,两分钟的自我介绍。自我介绍完成之后hr会提0-1个问题。需要在两分钟内让hr记住你,之后统一在晚上十一点之前邮件通知是否有复试资格。有幸进入复试,面试官问的问题都比较考验心理承受能力,语言表达能力,应变能力等。一共复试了七个人,有的让等通知,有的让考虑好之后直接去找他,我最奇怪,说直接给我offer有点难,但不拒我,有必要的话会通知我进行第三次面试。到现在也不是很明白hr对我是怎么考虑的。目前在等第三次面试通知,寻思要不要加个hr微信问问哈哈哈。
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包含1个问题,1个回答
Q:对一句话(hr的人生格言):生活不会像你想象中那么美好,但也决然不会像你想象中那么黑暗。的理解
2 年前 发布
5
匿名用户
预算专员
感觉靠谱
先填写简历,然后做题,然后4对一面试,上机考试,见分管副总,等通知。整个过程时间挺长的,我从两点到6点,问很多专业问题。
包含1个问题,1个回答
Q:工程所用材料的价格,施工工序。
2 年前 发布
1
匿名用户
预结算员
确定通过
先是宣讲会收集简历,基本上简洁而又突出重点的简历都会留下,哦还有一点,会看身高体重,太矮或太瘦的会不要,然后就是宣讲会,简单问几个问题,家中是否独子,是否服从调配,是否愿意出国等等,接下来就是回去等通知,然后下午会通知筛选过的同学去单独面试,基本也没什么难的,看对眼了就行。
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2 年前 发布
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漳州永鸿集团面试经验:好乱的面试,感觉不好,不靠谱。