面经详情
匿名用户
面试了职位:店长
感觉靠谱
南京八天在线网络科技有限公司。
很简单,随便问了几个问题,就问你能不能入职,面试官感觉不是很正,问的问题都很简单,自我介绍,然后根据简历问。
Q:自我介绍
面试官
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
此次面试经历主要说的是校招面试,第一步就是做题,等成绩出来后,他们会通知二轮面试,第二轮面试就是技术面试,主要问一些你所做过的项目,然后就考核一下算法等基础技能,如果通过面试将进入第三轮面试,就是人事面试,人事面试主要是谈一下个人的各种情况,我觉得主要还是看你是否会愿意去他们公司,如果谈的好就会给你谈薪资,之后就是给你发offer了。。。。。。祝你好运
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2 年前 发布
匿名用户
见习工程师
确定通过
在校园招聘会投的简历,问了几个问题,其中羽毛球和象棋深受公司推崇。之后参加宣讲会并做心理测试。通过后在进行第二轮笔试,主要为行测和英语(有填空,改错,阅读,作文)。之后为结构化面试。比较简单。
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Q:你对于工程师的认识?
2 年前 发布
匿名用户
采购实习生
未通过
要求硕士在读 每周保证至少三天 有英文面试 对excel要求高 工资挺高 不包中饭 外企待遇环境都很好
包含1个问题,1个回答
Q:对此工作的期望
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试就一轮,先做题,题型就是网上那些,一搜一大篇。然后公司会找个做技术的来进行面试,面试的不一定是技术经理,可能是某项目经理,或者是某工程师,问的问题比较基础,难点的就是ORACLE和Linux技术会问一些。其他就问一下MVC,JS相关的基础技术。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
感觉没戏
不是应聘的本岗位。 待遇方面直接说不给买社保,综合看薪酬待遇说不上好或许勉强是同行业中等。部门主管强调是此公司大公司,在智联招聘上简介写它们近三、五年准备上市,却对员工如此的差,了解过此行业公司,是有的放矢。上市公司必须给员工购买社保和住房公积金。 怀疑业务水平,例如专门提供办公室清洁服务的公司,结果他们自己公司的办公室等场所长时间比较脏,连他们自己场地的卫生工作都做不好,他们怎么能为客户提供合格清洁服务?有相关材料能证明所言非虚。
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉没戏
通过网络投递简历获得此次面试机会,一共两位面试官,一位是公司人力资源的,一位是公司副总经理兼项目经理,主要就个人简介,了解个人语言表达能力,原工作项目情况大概,做了简要的沟通
包含1个问题,1个回答
Q:对施工管理你觉得什么最重要
2 年前 发布
匿名用户
analyst
确定通过
emi需要在二三线城市招实习生做市场调查,所以需要挺多实习生的。投完简历之后hr打电话预约做笔试。 笔试两部分,全英文。第一部分两题,第一题是小议论文,第二题是某个行业的趋势分析。第二部分是excel,简单的加减乘除数据比对分析。 接下来是二面,HR电话聊一个小时,中文。聊一聊你的简历,你对咨询行业的了解,对快消品的了解,对工作压力的看法之类的。会有一个英文聊天环节,和雅思口语差不多,不难。
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2 年前 发布
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