面经详情
匿名用户
面试了职位:工艺工程师
未通过
面试还好,主要问一下经历。
面试主要问了一下自己的经历,还有离职的原因,其他都还好,不过就是旁边那个不管行政,不管技术的女的比较烦。
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匿名用户
工艺/制程工程师
感觉没戏
先是HR聊,自我介绍,住哪,过来方便吗,为什么从上家公司辞职,然后你可以问些其他方面的问题。然后技术部门的管理人员来面试,两个领导,又来一遍自我介绍,为什么从上家公司辞职,我们公司和你上家公司差距很大的,为什么会转行等等,还问好多专业问题,我对你公司产品也不是很熟悉,我怎么解答,只能随便支吾搪塞,体验不好,感觉没戏。
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2 年前 发布
1
匿名用户
工艺/制程工程师
未通过
首先填履历表,还有价值观测试,然后人事再问能不能适应加班,休大小周,能不能接受按最低标准交社保等一系列的问题。然后部门主管面试,上来就说每天加班到九点多,而且是单休,待遇还给不了期望的薪资,我直接就拒绝了,太剥削了,接受不了。
2 年前 发布
8
匿名用户
工艺工程师
未通过
还可以。第一轮笔试,一个小时,考得都是专业知识。然后是专业领导面,5人一组,一个一个的问。再就是人资领导面,也是一个一个的问。没什么特殊,针对你的简历和做过的项目或课题来问问题。挺主观的,他们需要能上项目的人。所以一般专业还可以,愿意出差,就OK啦。
2 年前 发布
1
匿名用户
工艺工程师
感觉没戏
四个一起面试,没有很严肃,一面是三个日本人,一个翻译,也就是自我介绍,问问专业,以及做了些什么等等,后边会根据你做的东西的描述进行具体的提问,更具体的他们其实也不会很懂,但他们会问你实验中出现的最大的困难是什么以及怎么解决,这个不是考察你对专业技能的掌握而是考察你的解决问题的能力,二面是总经理(一个日本人),以及翻译,主要问你一些为什么选择喜开理,为什么选择无锡,如何保证你长期留在公司等等,总之面试看起来不是很难,但那种快速地提问不容思考,就让你直接回答这个比较让人紧张,总之放松心态冷静应对。
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2 年前 发布
匿名用户
制程工程师(pe)
确定通过
面试的制程工程,早上9点多到,然后开始做,智力题和英语题。做完后交给前台,前台会通知你的领导来面试你。然后公司领导会问一些关于这个方面的一些专业知识,当然,你也可以补充一些平时你做的,工作的一些细节。这样会给你加分。然后这些公司一般都会先签核,然后再通知你上班,过程大概要一个星期。
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2 年前 发布
1
匿名用户
工艺工程师
感觉没戏
如前面人所说,先做十以内的加分,大概四十分钟左右。再做语言表达,行为习惯测试题。做完然后,主管根据简历单独面谈。接着科长来集体面谈,问能不能接受倒班。最后HR单独面谈。
2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
未通过
一个生产规划类的题,618要生产26000件产品怎么样规划安排,正常生产大概只能生产23000件。开局leader,小组气氛太和平了,多数人划水,OK最后还是我总结的,小组唯一通过的就是我旁边的兄弟,好像比较善于打断别人,否定别人,反正差点吵起来。深受面试官赏识,也就这么回事吧。一面看面试官是啥性格。
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2 年前 发布
10
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