面经详情

我是把简历挂到网上后，HR联系我的，第一次就是跟你介绍公司是做什么的，工作时间，工资待遇云云，然后如果你能够接受就会和你约一个面试时间，到时间去了之后，会发现一次面试好多人，然后就是排队进去和项目主管面，一般还会有个人事在场，开场自我介绍，再就问一些基本情况，对工作的了解，优势劣势，未来规划什么的，我好像还做了个心理测试，然后做了几个情景模拟，看看你的反映，不过我也有朋友反映他们面试就十来分钟介绍介绍也过了，所以我感觉还是得分面试官，哈哈，祝大家好运。...查看更多

10人一组，一对10的面试，自我介绍一轮，面试官提问一轮。自我介绍感觉良好，和别的面试者比较起来自己也感觉应该有戏，面试完了也很有信心进去第二轮复试，面试官说下午6点左右会收到复试电话通知，但是我一直没有收到，一查面试结果:初试失败。并不是觉得说非要进网易，只是感觉有点挫败感。不知道是不是因为考虑到我有孩子的原因，考虑到要照顾到家庭。所以没有要我，有点难过。...查看更多

先自我介绍，然后HR根据简历提问，没什么特别的东西，问是否已经离职，离职原因，都是些很基本的问题，住在哪里，是否考虑换个地方住。再接着介绍华尔街英语的情况，CSA这个职位的工作内容，职责。接着说了3个案例，问我们怎么处理解决问题。全程英语，HR介绍工作内容时说得很详细。...查看更多

面试流程： 1、自我介绍一分钟（工作经历，住在哪，为什么离职） 完了之后，面试官会逐一问是否接受优步工作地点（关谷金融港） 2、情景面试题（给一个案例，两分钟的讨论时间，给出自己的答案） 建议分四步：安抚客户——核实事实——作出相应判断与处理——道歉或提醒或申明等 面试感觉： 1、自我介绍给HR留下深刻印象，突出你身上的闪光点； 2、情景交际不要最后一个回答，条理要清晰、明确，声音适中，说话时与面试官对视，不要怯场。...查看更多