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我是校园招聘过去的，先是和亚宝集团的人事专员面试的。
我是校园招聘过去的，先是和亚宝集团的人事专员面试的，就现场投了简历，聊了一下大学的学习科目，做过实验科研什么的，以及学习成绩(影响不大，不是太差就好)，注意一定得微笑有礼貌且不怯场！ 后来选择去了北京分公司，先在车间熟悉了一个多月，正好质量部要人，就和质量部总监聊了一下，主要是聊了一下对自己的职业规划，就去干了现场监控，记得刚毕业的大学生一定要表现的有想法且愿意吃苦愿意学习！

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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
一轮面试比较简单，群面方式。自己积极一点肯定有好处。有一个需要提醒一定要注意准备英文总结。楼主是中大金融毕业，简历和表現过得去，一面就通过了。二面是单独面试，但是我诚实说我有其他银行offer，可能是這個原因就沒通過。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
基本没有太出格的问题，持续15分钟，是业务面的不是HR 所以聊得还挺深入的，不懂的也会指出问题，并且告诉你应该是什么样的
包含1个问题，1个回答
Q：如何结合网易产品推广现在当红的电视剧（自己挑一个电视剧）
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
首先是网测，和其他公司的不太一样，主要是看反应能力，题量相对较大，大家一定要把握好时间。过了网测就顺利进入一面了。一面是群面，由于第一次参加群面，紧张的要死，半天没能说出一句话，结果被刷是肯定的了，大家一定要多去面试才能感悟到群面的真谛啊。
2 年前 发布
匿名用户
QA
确定通过确定通过
人事部根据网上投递简历初筛，来公司面试，先填一张简历样的表格，人事部职员针对简历进行提问，然后是人事经理进行提问，有关于专业的问题。过几天约质量部经理面试，比较看重经验。
2 年前 发布
匿名用户
BD专员
未通过未通过
三轮面试，第一轮是项目主管，第二轮是总经理面试，第三轮是总监。 第一轮和项目主管电话沟通后，到上海面试，面试过程中回让翻译英文文献，关于单抗制备，没有做太好的准备，这个地方表现的不太好。 第二轮和总经理面试，面试问题都是基本面试，性格，为什么选择这个公司等等。 没有进行第三轮面试...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你的性格是怎样的？
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过未通过
公司地址在上海音乐附中里面，氛围不错，但是办公环境真是的不太好，房子很老旧，还潮湿，第一印象不太好。再者，待遇太低，月薪3000多，餐饮业的财务还是很忙碌的，这个价格不应该。看起来餐厅的生意还是不错的，还是希望能给员工的福利好一些吧。
2 年前 发布
匿名用户
战略类
未通过感觉没戏
面试官很和蔼，网上投过简历，做完测试题后，就收到了面试短信，感觉效率蛮高的，到了公司签到后，就坐等面试了，并有热水提供。
包含3个问题，3个回答
Q：房地产的开发流程。
2 年前 发布

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