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感觉人很nice,先是人事，然后是相关经理。
问了问学校的事情，以后的打算，以及对这个职位的认识。
Q：如果出现的质量相关的矛盾，你要怎么解决？1条回答

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液压工程师
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第一轮先是HR面试，介绍一下自己的工作经历，然后是技术经理面试，第二轮是部门经理面试，对工作经历还是很在意的。
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Q：为什么离职，还有一些技术上的问题。
2 年前 发布
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运营岗
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三轮面试（1.演讲2.无领导讨论3.半结构）+综合实力+专员能力，基本具备就可以通过，平时不仅要懂得专业的知识还要懂得日常发生的事情。
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一共两轮，先是面试官让做自我介绍，根据介绍内容问了几个问题，然后问对销售的看法，然后再让你提问。之后有个宣讲团，一个小时左右，宣讲团完了进行2面，由两个区域经理进行，也是先自我介绍，然后说三个选择他们公司的理由，说三个录取你的理由，最后让你提问。面试完一会就能有结果，差不多就这样。...查看更多
2 年前 发布
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Q：直接问沟通能力怎么样，因为要去跟 厂家谈业务。
2 年前 发布
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2 年前 发布
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Q：你为什么来烟台工作？反复追问。
2 年前 发布

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