面经详情

开始HR电话沟通要先进行一次电话面试， 1. 要在线编程（collabedit.com)，电话面式大约45分钟，前半段基本就是问你简历写的东西，会问某一个点，特别细，后半段就是一个在线编程，比较简单的strlen, strcpy,之类的小测试。 2. 然后过几天HR约on-site面试，总共是5轮，每轮一个面试官，每轮一个小时，运气好5个全安排在一天，运气不好可能要去2次，我是给安排在了一天，从早上9：30到下午16：00，中午提供午餐。 基本都是先做自我介绍，然后问一下你工作中遇到比较难的问题，如何解决的，5个人基本都是问的这种类似问题。 然后就是每个面试官有一道算法题，难度不一，比如字符串找子串，链表翻转，要么就是给一个实际的需求让你设计数据结构和主要的API，讲讲你的设计思路。 接下来就是要吐槽的无限的等待，说是一周内给面试结果，中间问了HR大约什么时间给回复，HR说是一周内就可以，过了一周了还是没有反应，打了手机也没有人接，打了座机过去是另外一个人接的，然后写了一特别像是模板一样的邮件，婉拒。婉拒不重要，重要的是给结果太晚了，况且还是自己去询问，不说了，都是泪。...查看更多

面试就是远洋国际那边，坐地铁的话下来要走一段，去面试的话要提前一点。前面的笔试小组面就不说了，和别的都一样，小组面有个英文自我介绍，一个商业case。接下来就收到了终面的通知，通过率不算高，肯定小于一半。终面还是一个地点，终面两个面试官，挨个来，都是中文，人很好，基本就是结构面加上八大问吧，首先会就简历来问问题，然后就是让你举例来说明自己遇到的问题，比如举例说明你在工作中遇到的和人意见不一致的时候怎么做的。提前准备大案例吧，就是把自己能想到的例子都做好加工。面试一个半小时，两个人，都在听你说，偶尔会反问其中的细节，最后感觉通过率也不是很高，没怎么听说有过的。...查看更多

三轮，第一轮hr，问一些基本情况和问题； 然后第二轮和hiring manager，因为他人在日本，用电话面的，大概四十分钟，问题不算难，比较基本，全英文； 第三轮面两个senior，全英文，电话面试，有一些和工作相关简单计算题，然后问题也比较基本，每轮大概也是四十到四十五分钟。 ...查看更多

通过亲戚介绍投的简历，国庆节前打电话说需要视频面试，时间安排在10月9号，具体时间10月8号通知，10月8号打电话通知说9号10点半视频面试，通过QQ面试。9号早早的在QQ上准备好，面试开始的很准时，但是上来就说我们是亚马逊的一个外包公司，和亚马逊是一个大楼做的也是亚马逊的工作，但是是外包公司还考虑么，我说那就不考虑了，感觉要求很低，待遇一般，转正后5400到6100....查看更多

在网上投递简历之后亚马逊很快进行了电话面试 先问问具体情况包括工作经历、住址、简单的职业规划、等等大致的问题。之后第二天有相关人员通知可以进行笔试。到达公司登记之后是电话通知相关负责人进行接待，然后进行笔试。笔试的时候是几个面试的人一起笔试，笔试时间为60分钟，应届毕业生与社会人士分开考试。考试提醒为1.简单的日语敬语转换。2.日语邮件写作。3.简单的英译汉翻译。4.英文邮件写作。考试开始和结束时间非常准时，所以大家一定不要迟到。考试题的难度我认为日语邮件写作如果没有经验的话还是很考验人，其他问题相对简单。整个考试过程非常正规 ，感受很好。...查看更多