面经详情

就是常规的自我介绍，不难。 但是很不愉快。 因为我们去应聘的都觉得被欺骗了。在场有人直接拒绝面试收回了简历，拒绝浪费。 现场好几个是应聘管理岗位的也是冲着招聘信息的4000-6000的薪资投的简历。 结果应聘总经理助理、人事助理，xx主管，变成了面试官口中的储备干部—然后要从店员做起，意味着三个月的倒班制度，一个月仅有的四天假期，2000的试用期工资…最后三个月以后恭喜你有可能，注意是有可能！升店助！店助和总经理助理的距离—有多远…呵呵哒…这家公司人事和管理脑子进水了？我们来面试管理岗位的好几个过去薪资最低都是五千，都有大型企业管理岗位几年的工作经验，你叫人来面试店员？你是全球五百强？忽悠单纯应届生？听工作人员说该单位服务员流动性很大，这不是赤裸裸地忽悠人来混三个月，发现三个月以后要么继续是店员，要么离岗，所谓的有机会升店助…呵呵…面试经理说公司所有的管理岗都是最多三千多+提成…😳 永远的单休…！ 还说有机会分红…都是画大饼好吗？ 等你分红，估计公司都垮了… 那么大一家公司能别浪费求职者的时间和金钱吗？公司企业文化说好的诚信呐？ 双流机场挺远的，人家为了好好参加面试都是打车来的，还有外地来的赶回来的。一整天都浪费了！ 要忽悠人请去校园招聘天真的应届生！人事能不能别那么瞎… 面试经理一副傲娇死的模样…不好意思你们公司这样的水准真心看不上！你当我们傻吖