面经详情

面试经历： 1.集团办公室主任面试，谈谈工作经历和主要能力。 2.分管董事局董事面试。办公室主任面试谈的比较多，40分钟的样子，分管董事问了三个问题 第一，你对万达集团有何了解 第二，简单介绍下自己 第三，期望薪资 面试官提出的问题 问题1：董事局董事居然问我有没有对象：我当时以为他家有闺女要嫁人呢回 答：1.之前对公司背景做过详细的调查，对万达了解这一题回答很好 2.当时刚毕业，对薪水没有什么太大期望。 3.总体感觉难度不是很高...查看更多

奇葩地方：不看学历简历。要过技术关，商务关，行为准则关，最后这个就比较棘手咯。给资料看，然后培训考核，一关不过就重来，花时间。期间要帮忙做杂物，贴纸，有时搬东西，有时一个人在几百方的地方呆半天，有点"密室“闯关感觉。面试没通过。报销路费车费和住宿费。好在星期六日放假，当作去去广州游咯。听里面的人说有个省刷了3批，按一个花2，3千算，还不如去当地招聘会，难道你们人事部不会算数吗？奇葩。产品多，特殊得很，难弄懂。有理工科底的会好。听说第1，2期容易过，后面的巨难。...查看更多

分两轮面试，第一轮是无领导小组讨论，这一轮主要看大家的讨论思路和队员之间的配合，不要抬杠，不能强词夺理，但是一定要多说自己的观点，同时帮助队员补充观点。 第二轮是领导单独面试。问题很简单，没有标准答案，但是回答标准我觉得还是有的，那就是，谦虚，向上，诚恳，自信。...查看更多