面经详情

整个面试过程都比较简单，大体上主管提出来的要求都是自己能够满足的，公司规模其实不算小，只是财务部似乎位置比较差...然后主管去到楼上五分钟之后就托人转述自己老板不在家...好吧，也许老板心中已经有了合适的人选了吧，由此可见...其实，部门在公司其实是发不出太多声音的。...查看更多

首先一面是人力资源部的主管来面试，问一些与岗位相关的问题，比方说你觉得会计在企业中的作用，最成功的经历和最失败的经历，在岗怎样安排工作等等。之后如果觉得你还不错那就会被带到财务部，三个财务部的人面试你一个，问一些平常的问题后会问和专业相关的知识，最后是笔试。结束后让你等通知。...查看更多

面试分为3轮，HR、财务经理、财务部长。 人资这一轮就是自我介绍，然后聊了一些职业规划，实习经历。财务经理看了很久的简历，让我做了自我介绍，问我能给公司带来什么价值，还问了一些财务方面的知识，对三大报表的理解，设想红星美凯龙的财务内容。财务部长问了家庭情况，自己最大的优缺点，也问了专业知识，比如对财务的理解等。总体很顺利。...查看更多