面经详情

去了直接给一份面试稿关于公证事项的，然后翻译完了就直接给你一份实习协议看下，主管让其他同事看下有没有问题，如果翻译水平可以就问实习协议看的没问题吧，然后就拿走然后让你明天就来工作，薪资啥的也不谈，第一次见到这样面试的主管态度不好，最后笔试结果可以才态度缓和的说了几句，明明说有什么想问的可以问下，结果问了还不搭理也不耐烦，说太忙。 还说前十天试岗没有工资，而且还不能请假，然后我说考虑下就走了。 ...查看更多

先填了一张员工入职申请表（内容详细到你的身高体重家庭成员及联系方式），然后做了一份笔译测试题，题型有中英名词互译，中英短文互译。之后HR进来跟你聊，聊得很细，包括离职原因，对Costa的了解，现在已经面过几家，对他们的期望等等等等。HR是个很老道的小姑娘，心思很深。然后做了一段英译中视译，一段中译英口译，英文自我介绍，结束。...查看更多

1、投简历。大概一周之后有HR电话通知面试。面试时会问你为什么要来紫檀博物馆，你是怎么知道的，你为什么要离职，你对公司的了解多少。一面是对个人信息的摸底。 2、过了两天是进行二面。申请的是英语翻译，所以由专业翻译进行一对一的电话面试。全英文的对话，首先是自我介绍，包括你从哪里毕业，职业规划，有何特长，为什么选择这家公司等等。 3、最后董事长直接面试。整个过程就相对轻松了，也就是问你是哪人，你为什么应聘紫檀博物馆，希望的工资水平是多少。整个过程诚实回答，并面带微笑，还有面试时的仪表很重要，全程正装。 ...查看更多