面经详情

首先是通过网申，然后进入面试，面试一共有两轮，第一轮是店长面试，面试前先填一份优衣库内部自制的一份简历，根据简历，店长会有提问。开始面试时，每个人先按顺序依次进行自我介绍，不用太长，然后就是针对个人情况提问，感觉不是很难，如实回答，最好将自己的经历讲的详细一些。因为在面试中体现了自己的亲和力的优势，所以给店长留下了很好的印象，非常轻松的就进入了二面。二面有三个考官，一个是主面试人，一个是区域经理（日本人），一个是店长，面试的内容和方式与第一轮的大同小异，只是参与面试的人比第一轮的多了一些，但只要沉着应对即可，问题并不难，都是围绕自身简历展开的，但是不要傻到当面试官问你对优衣库的印象时，回答一些你见到的不好的现象胡乱的提出批评改正意见，和我同一场面试的一个女生就犯了这样的错，面试官当场脸色就变了。其实第二轮面试更加轻松，就像和朋友聊天一样，非常愉快，不知不觉就结束了面试，同样面试成绩也很好，当晚就收到了通过面试参加培训的通知。...查看更多

网上申请后需要先进行评测，评测会刷掉一批人，而且不会发不通过的通知。面试在万达优衣库进行，面试官是区域经历，形式为群面，主要问为什么来优衣库，对优衣库的店面有什么印象等。感觉还是考察你进入优衣库的意愿是否强烈。面试时通知说3天内出结果，等到第五天的时候也没有任何通知，应该是被默拒了。...查看更多

首先在网上申请，然后网申过了之后给了一个网站进行一些答题，题目类型跟国考有点相似，难度比较低。答题之后，会有人事专员打电话通知群面。群面的时候很简单，正常发挥就可以了。群面之后通知二面，二面是由较大店的店长进行主持的，有的店长是从职员做起的，可能是做服务行业的，人非常和善，问的问题也与职位相关。最后一面，就是大BOSS出场了。我记得当时我们的终面面试官就是优衣库的人力资源部老大。...查看更多