面经详情

在网申投递了简历之后，显示收到了公司的电话，询问是否愿意参加面试。然后在面试前两天收到了邮件通知，告知详细的时间，地点，所需携带的物品。面试当天，到达公司办公地后，前台先是让我填了一份表格，内容类似于简历。然后就被领到一个地方等着，后来陆陆续续又来了几个人。然后在我们前一波进行第一轮群面的人就出来了，和我们坐在一起等待他们第一轮群面的结果。然后有工作人员出来，念到名字的进入第二轮个人面试，没念到的感谢大家的参与。然后走了一波人，进入第二轮面试的依旧和我们坐在一起等待。比通知时间晚了将近40分钟，才到我们这一波开始第一轮的群面。我们这一组是8人，进去面试室之后，主面试官介绍了他的名字和另一位面试官的名字，然后说了一下第一轮的流程。第一轮群面分为两个部分。第一部分是8个人作为一个小组，在三个问题里面选择出一个问题，进行讨论后选一人作为代表来回答。在介绍完规则后，面试官不回答任何问题。大家快速看过三个问题后选择一个进行讨论，一个女生率先发言，领导了整个节奏，先是大家根据问题轮流发表看法，议论说完后，我被推选为代表。然后大家一起将整个问题细化并梳理后，我上去做了代表回答。因为也是第一次面试，非常紧张，发挥的不是很好，上去后脑子一片空白。辜负了大家的期望。第二部分是拼拼图。一个颜色非常鲜艳的80块拼图。开始率先发言的女生建议分组负责特定区域，我提议从外围开始再按内部大色块进行。因为我没有拼过拼图所以并没有坚持看法，还是采用了分组分区域的方法。后来拼图还是没有完成。之后，面试官点名一个女生问她认为自己这两轮的优缺点，并让她选择一个作为唯一的搭档。然后又问了第一个女生选择的理想搭档，称作二号女生吧。问了二号女生的理想搭档，又问了如果让他说一个表现最差的她选谁。然后又问了我两个同样的问题。之后群面结束，回到等候时等候结果。...查看更多

第一轮面试，到了面试地点先去填个个人资料，就是一些基本信息。 接下来六个人一组进会议室三三坐对面，桌子上有三张a4纸，有不同的问题，面试官说一下规则之后小组讨论时间就不能问面试官问题了，接下来就是小组讨论时间，先小组讨论决定出一个问题，我们一家400 m2的店年底要做促销，以下10个条件你选哪3个，记得有充足的人手、高效率的工作团队、充足的货品、布满打折logo的店面，整齐的货品等等，让你选三个，每个人发表一下观点最后选出一个代表向hr发言。再接下来 六个人五分钟拼一块八十块的拼图，考验团队配合和领导力吧，在此期间同时也不能问面试官问题，拼完之后，hr问如果还有一轮拼图，你会增加一个人还是减少一个人，先问减少的，如果减少的话你会减少这六个人中的谁，为什么，接下来问增加的同上。 很快就决定出来了，你过没过。办事效率还是很高的。 面试感觉一般吧，感觉陈列管培生和运营管培生不能一起面试，方向都不一样。...查看更多

一面是无领导小组，三个题目一分钟内选出一个，然后十五分钟讨论，五分钟总结；然后是集体拼图；然后分别问问题。总体不算难，因为是校招吧所以很多人都没什么群P经历，二面也很随意的聊天，自我介绍都没有，感觉非常个性化的外企。（不过当时好几个人都并没有想去面试也被邀请过去，感觉NEWLOOK在尽可能找人） 后来回家等通知，没想到还有终面，也算是聊天性质，不过面试官比较会问问题，不怎么好回答。 总的来讲很多地方都有看到newlook在发招聘信息，所以大概是希望越多人去越好但至于最后招多少就不好说了，感觉终面会卡的比较严。...查看更多

一面是群面，先是讨论一道题目，然后是做拼图游戏，在这两个环节要多发言，或者多动手作品图。然后过了一面后在现场等二面通知。 二面是三对一，主要问了一些对店铺运营的理解。然后等了半个多月通知终面，终面应该是大区经理和人力资源总监吧，主要是针对简历提问，被考到了一些所学的专业知识，懵逼了，没答上来。 终面到现在也有半个月了，还没有通知，招聘专员说还得再等一个星期。...查看更多