面经详情

对有SAP财务经验的人有优势。
先做三套卷子。行测。英语。最后性格测试。然后就是小组面试。先用英语自我介绍。后来聊聊看法什么。其实全程也没说什么就是告诉我们他们是新兴财务，不是传统会计 告诉我们有什么区别，怎么怎么的。 从下午一点半整完已经下午五点了。
Q：对传统会计和新兴会计的看法。

相关推荐

匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
了得有一个小时多的题吧。三个面试官，都没有自我介绍，只有一个在问问题，另外两个像全程无话。我们是三个求职者同时面试的，主面试官全程也是很不屑的语气和表情，忽大笑忽严肃。最后提问环节，我礼貌性的问了面试官觉得公司吸引力在哪，面试官居然怒了。居然怒了。太不尊重面试者了。总之面试体验非常不好！...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
投资银行经理
确定通过确定通过
面试分三轮，HR，VP面和部门总面，当然最开始还有一场笔试。HR面有小组讨论和单面，主要都是围绕简历的问题。VP面会有技术问题，另外也会针对你简历上的经历细问你做的工作。部门总面更多就是随意的聊天了，看看你和部门的氛围以及这个职位的function符合不。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过感觉靠谱
第一，笔试，有一个英文的自我介绍并且还有一些基本的个人信息填写； 第二，面试，你所报的项目岗位的pm会给你面试，我是财务方面，领导就是问一下自己的专业知识，如果是it的话，pm会出一些比较有难度的题目。 第三，诚实的回答每一个问题 一定可以。
包含1个问题，1个回答
Q：最快的到岗时间。
2 年前 发布
匿名用户
文案顾问
未通过感觉没戏
进入公司以后总体感觉很嘈杂，有电视播启德的广告 一直在循环，和客户谈话的，聊天的都在外面，很吵。然后给你一篇东西给你翻译，还有写一篇文。之后才是面试，老实说面试官给我印象挺糟糕的，说话非常不客气并且问题尖锐显得非常无礼…
2 年前 发布
匿名用户
duke
确定通过确定通过
首先肯定是自我介绍，一两分钟英文介绍，之后部门经理会根据你的介绍问一些问题。例如你现在工作所面临的挑战是什么，如何克服等等。问完这些问题就回到中文交流了。快的话，经理当天就可以告诉你结果。之后会介绍大领导见面。问薪资要求什么的。之后就是HR的事了，等着Offer就行了。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你现在工作所面临的挑战是什么，如何克服等等。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务文员
确定通过感觉靠谱
笔试较多，先是15分钟填基本信息，公司比较看中填的期望月薪及到岗日期，再15分钟做一套逻辑测试，再半个小时做一套英语测试，最后15分钟性格测试，光笔试就用了一两个小时。。然后群面，就讲下自己的工作经历，再用英文讲段话，最后跟经理谈，谈到了工资，深受打击。。
2 年前 发布
匿名用户
财务流程专员
确定通过确定通过
面试时间很长 先是笔试，个人信息，逻辑能力，英语有一篇短文，性格测试，然后才是面试，面试需要准备个人英语自我介绍，问你知道这个职位是干什么的？然后是你知道你为什么进这个公司等等。我面试感觉不好，全英文交流有点吃力才又改成中文。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网新电信息科技（成都）有限公司新电信息科技（成都）有限公司面试经验新电信息科技（成都）有限公司面试经验：对有SAP财务经验的人有优势。