面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉没戏
先答题,再面试,最后技术问的比较多
先答题,再面试,最后技术问的比较多,题目的难度一般,但是最后经理问的比较多,没成功。第一面通过了,第二面问了好长时间,感觉他也不怎么懂,听意思是要加班的
难度
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匿名用户
软件测试工程师
确定通过
首先是笔试,笔试部分做点逻辑题目,怎么说吧就是一些图形啊什么的,考你逻辑思维能力怎么样,然后是面试,有个主管来问你点问题,工作经验,是否愿意加班什么的。
包含1个问题,1个回答
Q:有2个房间,房间A里有开关,房间B里有3个等,只能进房间B一次,怎么确定房间A里的哪个开关对应哪盏灯?
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
起初先是电话面试的,然后来微软大厦做的笔试,笔试是10道选择题,两道算法题。 笔试完后, 做的面试,先是技术面试, 面了些 C#和 SQL Server 的技术问题, 然后是经理面试。面了些项目上的,还有计划什么的。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
你为什么选择软件测试行业 2.根据你以前的工作经验描述一下软件开发、测试过程,由那些角色负责,你做什么 3.结合你以前的学习和工作经验,你认为如何做好测试。 4.你觉得测试最重要的是什么 尽可能的找出软件的错误 5.怎样看待加班问题 6.如果一个很有个性的程序员认为自己的BUG不是BUG,怎么解决? 7.为什么在团队中要有测试 8.在测试时代学习自己最大的收获是什么? 9.你对未来的规划 10.自己优势及缺点
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
第一轮,技术面,大约40分钟。 第二轮,人里面,大约20分钟。 第三轮,领导面,大约40分钟。 整个面试流程从2点开始到5点多结束,最终的结论是不通过,我也是醉了。不知道他们想找个多牛逼的人去。
包含1个问题,1个回答
Q:探索性测试。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
打了两次电话,第二次是总监打的,约好第二天面试。没有笔试,直接技术面试,还没面完,总监就过来了,感觉总监一直再说公司有多厉害多牛逼,后面聊了一会人事就来了,问了之前离职原因,还问是什么公司,问了之前待遇,还问了现在期望待遇。问了加班看法。因为自己已经拿到一个offer了,人事的也问了,我也实话说了,就在对比。 问我对第一家公司自己海能达的看法等等。最后谈到待遇时,只问了我第一家公司试用期给多少。其他没说。我后面问了句试用期几个月,说六个月。然后就没怎么聊了。我问几天通知,人事说三到五天。然后我就走了。全程感觉面试的在吹嘘公司多好多好,其实福利待遇不咋的。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
一开始是HR电话面试,问一些基本信息还有需要英文自我介绍。第二轮是manager,分为两部分。第一部分英文面试,对英文的要求比较高。会问一些之前的工作经历。 第二部分中文,介绍一些公司情况和你的看法。第三轮是总经理吧。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
面试的测试工程师,直接和测试经理面试,面试之前做了一套测试题,测试相关的知识和数据库查询的题,总的来说还可以。 做完题和测试经理直接面谈,测试经理基本上可以给薪资范围,让回去考虑一下,由于薪资没有达到预期正在考虑中。。。
2 年前 发布
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今目标面试经验:先答题,再面试,最后技术问的比较多