面经详情
匿名用户
面试了职位:市场拓展
感觉靠谱
非常专业的一次正规场合面试
面试总共分为三轮‘群面,还有hr面试。最后终面,感觉难度很大如果没有做足功课,建议不要轻易去尝试,真的不是一般人可以忍受的了的
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匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
28号晚上接到了百度技术经理的电话,自称姓刘。在前一天我同学也是这个时候接到百度第二面电话,看来是同一个人。面试过程大概如下: 1、介绍一下项目。 2、提了一个问题:上千万条记录,统计出重复记录最多的前N条。 4、多个线程访问共享内存时因该怎么办? 5、在写程序遇到问题的时候,通常采用什么调试方法? 6、一个client/server的协议问题
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包含1个问题,1个回答
Q:在写程序遇到问题的时候,通常采用什么调试方法?
2 年前 发布
匿名用户
行业分析师
未通过
就在前几天得到百度的面试通知,于是早早去到百度大厦,应聘的商业分析师一岗面试官说是第一次招收应届生,往年都是挖掘一些资本公司的有经验的分析师。这次是俩个俩个面试官,平均每次30分钟,男面试官主要测你的职业素质,给你一个实际情形让你通过分析得到所需的商业数据,给我的题目是:估算一下爱奇艺一年的收入有多少来源哪里?从中检验你的分析思维是否严谨是否全面,口才表达是否流利。女面试官主要测你的兴趣以及决心,问你为什么选择这个职位,对这个职位了解多少,做了多少准备,未来打算怎么发展等等。
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2 年前 发布
6
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
通过校园宣讲,投递简历,筛选后电话通知面试 面试分两次均为单面 一面看看成绩,询问社会实践经理,二面问了你家庭情况,愿不愿意到离家远的地区工作,重心放在家庭还是工作。 二面没通过。 感受:工资很高,要求也一定严,不会白给那么多工资 面试官提的问题:
2 年前 发布
匿名用户
市场运营专员
未通过
好几年前了 那会刚来北京两眼一抹黑 在上地那边的百度北京分公司 挺气派的感觉 保安长得也很帅 进去等了一会 填了一个两张A4那么多的内容的个人简介资料之后 随人事进入简单沟通 主要是问之前的工作经历 为什么来百度 未来的规划 巴拉巴拉。。。。 态度挺差的 感觉挺瞧不起人的 人事也是个年轻的姑娘 然后是主管 也是个女的 同样感觉天生自带优越感 挺瞧不起人的那种感觉 问了一堆关于工作方面的经历 感受什么的 让我自带简历 我带的电子版 问人事能帮忙打出来吗 结果遭白眼了 那个主管也是 直接说让你带你怎么不带 我说带的电子版 初来乍到的 也没找到哪里能打印 您这能帮忙me 人家直接说那就看你填的吧 我的疏忽是我没带简历 她给我的感觉我到现在对百度都没什么好印象 或许你很牛 但是不要表现的那么的装XX吧 一点都不谦虚
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
两轮,技术面30+分钟,综合面10+分钟。技术面问项目+投递投递岗位相关知识(数据结构算法,纸上写代码),综合面简单说下项目,问些hr问的问题。 面试官提出的问题 说说对数据结构的理解。项目中用到过哪些数据结构?
包含1个问题,1个回答
Q:反转链表。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉没戏
面试分三个阶段,一面二面三面,笔试、宣讲会一结束,立刻开始笔试,按性别分两个教室,所有男生一屋,所有女生一屋。本以为会是行测题,拿到题目发现原来是一些性格测试之类的和对德邦宣讲会、手册等的一些看法或者建议,看的出来,德邦还是很注意从招聘对象的反应中不断改进自己,提升自己的。笔试完,附上自己的简历就可以回去了。不准代交简历,不准迟到(亲眼看到一哥们儿迟到直接被拒)。此时大约是21:00.偶在23:56收到第二天面试通知。对他们的效率还是比较吃惊的。在终面的时候和那个非常年轻的hr经理聊了下,得知收到简历316份,筛掉大概180份,凌晨一点多所有通知发送结束。
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2 年前 发布
匿名用户
运营主管
未通过
接到电话让我去面试,第一天的时候HR的一个人先面了一下,感觉挺不错的,对我印象也不错,但是后来由于部门的总监去见客户,所以有推了一天,第二次去的时候有两个部门的总监都面了一下我,主要是聊了一下对行业的理解和自己的工作经验之类的。还做了一个翻译之类的东西。感觉不错,
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2 年前 发布
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