面经详情

是在大型招聘会现场提交的简历，完了经过简历的初次筛选会有第一轮的面试，分为正反两个小组，就一个话题进行辩论，这个环节一定要多发言，并且争取当最后的发言人，辩论完后，hr会让每个小组选出发挥最好的那个人，最后发挥最好的那个人要选出各自小组发挥最差的那个人。反正我是表现最好的那个人，让我说表现最差的那个人我就说的我自己，我说作为小组领导，小组成员发挥的都很优秀，相反是我这个组长并未将小组的优势发挥出来。结果hr就说如果我们一面发挥不好的会直接淘汰，你还会说自己吗，我说还是说自己，等着贵公司下次招聘我还会投简历的。总之就是千万要自信，说话要有条理，hr很欣赏自信的人。过了初面就是二面，就是hr单独一对一面试，一般是先两分钟的自我介绍，然后说一下公司选择你的好处，最后就是直接随手指一个东西让你向他推荐。我当时抽的是兰草，让我向hr推销一盆兰草。二面通过后就是两天的培训。入职后会有一个七天考核期。...查看更多

电话沟通合适后，到公司需要先刷身份证，再填写个人信息、上机操作（主要测试打字速度和办公软件的使用技巧），然后面试员会对你的笔试情况进行评分，接着负责招聘的主管会与你进行面谈，了解基本情况和胜任能力后再决定是否推荐给用人部门面试。用人部门的面试基本上也是侧重于你的性格、沟通协调能力、胜任能力以及稳定性。如果有做过一般文职类的工作，计算机操作也熟练的话，应该问题不大！...查看更多