面经详情
匿名用户
面试了职位:小学英语教师
确定通过
好好准备加油就没有问题。
主要是一套初中卷子,然后试讲。首先,知识讲解的全面性。需要分别备考小、初、高各学段的考生们在备考时对各学段的知识全面回顾,掌握知识的分布脉络、教学目标、教学重点等内容。比如初中数学的“勾股定理”,需讲解定理的由来、内容、证明,重点讲解面积法的证明推理。 其次,教学环节不缺不漏。每一堂课都应该包含四大部分:导入铺垫、讲授新知识、巩固应用新知和后顾小结加作业,而每一部分具体分为几个环节或用什么方式方法来实现则是因人而异。例如讲授新知识部分,可以分为初步提出概念和深化讲解概念重点两个环节。 最后,关注每一个不同层次的学生。每个班里,学生的学习情况都参差不齐。老师在讲授知识时,无论是问题的设置还是同学们的参与,关注到全体学生。比如在提出问题时,有学生能回答,有学生回答不出来,教师加以引导最终帮助不懂的学生理解知识。
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匿名用户
小学英语教师
确定通过
首先,在接到面试通知后,我准备了一天的时间后去参加了面试。其次,在第一轮面试过程中,面试的老师先询问了我的基本情况等问题,问题都很简单,所以我觉得只要自信,谈吐清晰都会让你合格参加第二轮面试。最后在第二轮面试时,面试老师给了一个试讲的题目,需要你在限定的时间内完成整个试讲过程。这就是我参与的面试过程,希望有所帮助。
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Q:你为什么想来这家公司工作?
2 年前 发布
匿名用户
小学语文教师
确定通过
面试流程:先笔试(做卷子)然后会有老师批改,通过面试官会选择试卷上的两题让你考虑怎么试讲,再是试讲。然后通过后就是简单面谈。经验就是,不要害怕,试讲之前一定要想好讲课的思路。最后能想两个讲课方案。
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Q:试讲完后,面试官会要你评价自己刚刚的讲课,分别说下优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
小学英语教师
感觉靠谱
先初面再试讲再是复试指导然后是复试最后是boss终面,初面是三位新入职的大学生,态度友善,就按简历上写的经历问,按聊天的心态去对待就好,试讲是按它给的视频,模仿还原老师教课风格,复试指导和复试都是讲同一道题,复试时还会有基础知识的笔试和一分钟问答,这个环节刷人比较多,最后就是和高管面谈。
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Q:你为什么喜欢做老师?
2 年前 发布
匿名用户
小学语文教师
感觉靠谱
首先会给你40分钟写一张你多应聘科目的卷子,难度不大,很快就能写完。 然后给你改卷子,之后会有个年龄大点的老师给你面试,很亲切,没有叫我自我介绍(我还准备了一个的都没能展示),都是问些基本问题,比如对工作的期待之类的。后面就叫你第二天去复试试讲,讲作文。由于个人原因我后面没参加复试,老师后面还打电话来询问。还是很感谢给我这次机会的。
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Q:你对工作有什么期待
2 年前 发布
匿名用户
小学教师
确定通过
面试过程很流畅,昂立少儿总部工作环境比较和谐,人事经理也非常专业。问的问题都是关于教育,家长沟通方面的,整个过程让人对昂立的印象更好了。他们整体还是需要能长期规划在教育领域的人才,5年内不希望有人员的流动。
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Q:你对新概念 side by side 的教学方法是怎么样的?
2 年前 发布
匿名用户
小学数学教师
未通过
昂立少儿数学老师面试共三轮。第一轮是先和HR面谈,自我介绍,聊一些以前的工作经验,离职原因,还有为什么想要的从事这份工作。第二轮是笔试,主要是考察数学思维。第三轮是试讲,会要求自己准备半个小时左右德 试讲题目,实际上只会让你讲准备的题目十分钟;另外二十分钟是现场选几道题目,准备后讲二十几分钟的。总的来说,最后一轮试讲要讲三十分钟。 我自己的这次面试是在试讲环节被刷下来了,主要是没有讲课经验,不知道给幼升小这一年龄阶段的孩子讲课,讲课风格是什么。实际上,昂立少儿的讲课风格要求活泼,需要蹦蹦跳跳的那种。大家在准备复试时要注意这一点。
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Q:为什么想要从事这一职业。
2 年前 发布
1
匿名用户
小学数学教师
感觉靠谱
填写简历,通知初试,初试是一分钟自我介绍加试讲,要声音洪亮,微笑,面对学生,自信,过了后就是复试指导,然后复试,依旧是一道题,面试官是更专业的,会打断你,要准备充分,随机应变,过了之后就是面谈,面谈过了就是选一周去沈阳培训,我还没去,等考完试去。
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Q:对学而思的认识。
2 年前 发布
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