面经详情

咨询师面试的经过介绍
3轮面试、第一轮了解下个人信息，对咨询行业的看法，第二面是做一个关于民营企业发展的ppt并介绍，第三轮是总经理面试聊天

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匿名用户
运营专员
未通过未通过
面试分两轮，都是一对一面试。两个面试官都很好，会引导你。 第一轮主要详细问了实习经历，实习中做过的事情，如何解决。 第二轮主要问了本职位的相关问题。 第二轮上表现一般，面试官的评价是基本运营表现不错，比较认真。
包含1个问题，0个回答
Q：1、描述一下用户群体 2、如何开展运营活动？
2 年前 发布
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匿名用户
秘书
未通过感觉没戏
每个地市面试有两个负责人，针对面试的职位提问相关问题。那时候我面试了办公室文秘的职位，先让我做个简单的自我介绍，然后为了了解应聘者的文底，就让我阐述喜爱的一片文章，或者片段，详细描述为什么为什么喜欢，问题还是相对比较简单。
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过确定通过
因为是内部推荐的，去面的时候第一次是一个经理面的，英语说的好厉害，几乎全部英语沟通，我听的非常吃力，后来换了中文；结果应该是不看好我的，后来总监觉得我比较适合这个职位，所以又面一次，没有问太多的东西，只是问了一下之前岗位的工作内容和性质。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
第一轮初试是10人一小组，由面试官提问：有自我介绍和面试官问的问题，问什么不一定； 等待一会儿就进行复试； 第二轮复试是一对一面试：问对职位的理解，觉得枯燥吗，爱好和特长等。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得每天重复枯燥吗
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
先在智联上提交简历，如果通过会有人通知你面试，到公司后先填写一份信息表，然后八九个人群面，hr会问一些问题，我那组问的是先自我介绍，然后说一件你大学或者上一份工作印象最深的事情，你从中学会了什么。以上是一面，然后换一个hr单独二面，问问你规划，让你跟他提提问题。最后回去等通知。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
业务专员
未通过未通过
一共三轮 第一轮笔试，包括资料填写，一份心理测试，一份英文试题，都不是很难。 第二轮一面，是一位主管，首先问了几个问题，之前的工作经验，为什么辞职，对公司和职位的看法，怎么让上司关注你，最后还有一个英文自我介绍 前二轮过了之后是第三轮复面，一个女的，首先让自我介绍，我←_←不知道咋了脑子短路了之前说的全忘了，断断续续胡乱说了点，然后又问了personality，我又短路了←_←，最后问了之前工作，问我用的什么ERP，我完全不知道一脸懵逼，总之我败了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
无人事谈话，基本做一些题目，常见，有英文，用人主管面谈，主要一些基本技术问题，谈完当天给结果，速度很快
2 年前 发布

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