面经详情

在面试之前HR姐姐跟我解释了一下为什么要observation，面试流程是怎么样的，他们会给你一天的时间让你去感受这个工作到底是做什么的，更好的让我去评估这个工作和这个公司，感觉还是非常不错的，我跟着的是以为资深的猎头顾问，感觉还不错，我也把我的工作有效的完成了。 这家公司感觉还是不错的，会给我一个机会了解这个公司和这份工作。...查看更多

经理级别的候选人，面试流程如下：第一轮面试见人事经理程艳（不知现在是否在职），主要是常规性的面试，了解候选人的工作经历、教育背景、求职动机、期望薪资等等； 第二轮面试见董事长罗田安，台湾老板更看重候选人的综合实力，会要求候选人举例证明自己的工作能力和职业素养，例如最成功的案例，最失败的案例等等；两轮面试通过后，人事经理就与候选人谈薪并发出Offer了。 ...查看更多

地点不好找。面试过后三天通知我复试，复试时间一直变化。期间夹着国庆，之后说CEO要面但是CEO出国了，让我等。之后索性也不解释了，没有任何通知了。其实吧，日常面试经历不少，尊重都是双方的，如果觉得候选人不匹配，何必找乱七八糟的理由，又不是说你们非我不可，我也非你们不入职。大家职场要谨慎了～...查看更多