面经详情
匿名用户
面试了职位:风控助理
未通过
面试本来可以一天结束的,部门经理不在,所以第二天才复试
一面HR,就简历问了些基本问题,二面部门经理不在,所以找了个员工来,也就简历问了些问题,比HR问得更深入,但是感觉水平有限,一个问题问完就忘了,同一个问题前前后后问了三遍,第二天部门经理面的,自我介绍,对公司以及这个职位的看法,过往工作中学到的东西,在今后工作中如何快速融入新集体,问了很多。等了很久说我没有工作经验,被out了。。。。。
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匿名用户
风险控制专员
感觉没戏
基本上每次十个人左右吧,进去之后只有一个面试官,然后每个人给1分钟讲指定的主题,主题是前一晚邮件发给你的……感觉排在后面的比较容易产生压力吧。不得不说他们的面试通知实在是太晚了……而且很容易错过,我是面试前一晚11点半左右接到的通知。
2 年前 发布
匿名用户
风险控制专员
确定通过
应聘的风控岗位,第一轮是人事部的同事,那边会看你的简历,之前的工作经验与岗位是否匹配,然后匹配的话就推荐到风控老大那进行第二轮面试。风控老大会就一些细节问题问你,比如你之前的工作,还有你对你说应聘岗位的认识,以及考你一些风控相关的问题。
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Q:你怎么看待个人消费金融?
2 年前 发布
匿名用户
风险管理专员
感觉靠谱
周三晚上收到大摩HR的邮件,希望我应聘他们的risk management职位,于是发了一封正式的简历,周五就收到电话说周末电面,我告诉他们周末我要加班,如果可以的话希望晚上,同意了。 周六晚上接到电话,简单的问好之后就进入面试阶段,首先是自我介绍,要求不要说职业生涯和教育背景,我介绍了下自己最近喜欢的运动和书籍,然后就是针对你的工作进行提问。总的来说,全程都是英文面试,对我这种现在工作不用英文的人来说有点痛苦,其他问题还是比较容易的。
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2 年前 发布
匿名用户
风控
确定通过
HR也就是问问你个人的情况,例如毕业院校,过往经历,自我介绍之类的,没有什么难度,态度端正,是正八经找工作的,一般这一关不会有人刁难你。到了部门面试官(经理、总监)那一步的时候,就要问问你为什么选择这个职业,问你一些关于工作的问题,其实只要稍微有过了解,一般都不会有问题,除非自己很虚,胡说八道。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择信审这个职业。
2 年前 发布
匿名用户
风控
感觉靠谱
接到HR的电话,预约公司面试时间。一开始就和直属经理面试,问了一些基本的问题。最后给一张笔试试题,有逻辑题,英文测试,和英文写作,自我感觉良好。做完交给负责人。 几天后接到HR的电话,认为我之前面的那个组不是很合适,但因为笔试试题做得很好,又安排了一次公司面试,面的是另一个组。第二次面试的面试经理问的问题不多,可能是因为之前面过了一次?几天后就接到offer了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
风险控制专员
确定通过
首先人事通知时间和地方,然后和门店经理先谈一谈,聊一聊以前的工作,现在的岗位职责和要求,以及公司目前的基本情况,最后和风控经理谈,这时候的问题都比较专业,还会有真是案件分析,要求出具一份自己的信审报告。
包含1个问题,1个回答
Q:实体企业信贷风控的主要重点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
风险控制专员
感觉没戏
先是几个人轮流自我介绍,然后会发一份case集体讨论,选一个人发言。之后每个人随机被分到一个面试官那里一对一问问题。开始以为会是英文,准备了不少,但一对一全程中文聊天,气氛轻松。但由于每个人的面试官不同,也要看运气,可能被分到的这个人对你印象好,就会录取。
2 年前 发布
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