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面试本来可以一天结束的,部门经理不在,所以第二天才复试
一面HR,就简历问了些基本问题,二面部门经理不在,所以找了个员工来,也就简历问了些问题,比HR问得更深入,但是感觉水平有限,一个问题问完就忘了,同一个问题前前后后问了三遍,第二天部门经理面的,自我介绍,对公司以及这个职位的看法,过往工作中学到的东西,在今后工作中如何快速融入新集体,问了很多。等了很久说我没有工作经验,被out了。。。。。

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