面经详情

第一轮是电话面试 简单回答了几个问题 问题就是情况了解 还有就是英文回答问题 回答的是你遇到的困难 你如何解决得到什么样的结束 说3分钟左右 第二轮 群面 给你一份材料 然后无领导小组讨论 题目就是去拉赞助 第三轮 情景模拟 每个人的题目情景不一样 我的题目是说服校长 我们承办一个书吧 第四轮 单面 针对你的课题，就是问一些专业相关的问题。还有一些你如何解决的这些困难，学到了什么，你的规划等等 第五轮 电话面试 先自我介绍 主要是问你对你所投的职位是否了解 回答一些与职位以后要做的事的一些相关问题...查看更多

面试流程是，自我介绍包含英语，群面主要是小组讨论问题，展示。 然后是boss面。首先自我介绍，不是很难，问一些项目经历和工作经历，群面分成三组，给了一个推销手机的任务，讨论后展示给面试官，角色不多，所以相对赢面较大的角色很多人想要。展示后，每组留下两人左右，淘汰不少。  下午面试就是boss面，聊得比较随意，偶尔会有陷阱，主要看你的抗压能力，和随机应变的能力，当然淘汰的人还会很多，因为要的人太少。 ...查看更多

第一轮：电话筛选，HR会电话沟通，考察英文能力和简单的销售能力； 第二轮：群面，案例分析，无领导小组讨论； 第三轮：情景模拟，模拟销售的一个场景； 第四轮：单面，两个面试官对一个候选人面试，主要问一些过往经历，性格，处事风格，职业规划； 第五轮：经理面，未来部门的直接经理考察你是否适合这个部门，是否适合这个经理。 ...查看更多

整个流程很快，第一轮和HR沟通，然后去了通用电气园和HR+部门头儿面 整个过程用英文交流，该职位对英文要求比较高，因为是要与亚洲其他国家的客户进行沟通和sales。 总体围绕着简历和过去的经验。我自身关于sales的经验还是比较丰富的，面试者最好能比较清晰的讲解自己的优缺点，描述自己如何克服销售中碰到过的困难（或者没有经验的可以讲讲可以预见到什么困难，如何应对rejection） 面试通过了，对这份工作很期待！谢谢GE的OFFER...查看更多

以前做传统行业销售，决定转行去新兴行业。这是一家管理软件代理商，主要销售有中低端产品。面试官主要在意我对行业是否喜欢，能否撑下来。 第二个，就是软件销售入门可能电销成分较多，能否接受这种工作方式。底薪3000，不过绩效加提成不是很多，想拿高提成就算了。综合待遇较低。...查看更多

笔试二十分钟，翻译一段内部杂志，中翻英，难度适中。翻到哪里算哪里。 然后PR姐姐简单聊天，大概二十分钟，关于职业规划，过往经历，以及这份职业相关的东西，交流很愉快，姐姐很亲切，交代的东西也很清楚。我考虑了两天要不要去然后机会被抢走了，感觉如果进去的话是一份很棒的实习体验呢！...查看更多

电话面试，上海打开的，面试官人很有耐心，我当时信号不好，他给我打了三次，我觉得还是很尊重应聘者的，面试分为中英文两部分，中文主要是问对领导力，销售的看法，英文是让我说一段自己的经历。 我英文口语一般，想着放弃来着，但是面试的姐姐一直在鼓励我，后来磕磕巴巴的也说完了，后来跟我说第一轮通过，等后边的面试。...查看更多