感觉没戏1、简历初审：一是看学历，最低本科；二是看经验，是否是岗位要求的最低工作经验，这两条非常重要，如果达不到，直接PASS。
2、填写资料：初审通过后，工作人员会带你到填表区填写个人资料，这个资料是订成一本的，全部需要手写，这本资料除常规的个人信息、工作经历、教育经历、培训经历、家庭成员情况、自我评价等基本信息外，还需填写工作业绩。
3、首轮面试 资料填写完毕后，等候面试就可以了。...查看更多
匿名用户
面试了职位：预结算员
确定通过
一个奇葩公司，浪费求职者时间
前程无忧写的 招聘5-7年土建预算员，工资8000-10000,；请假去面试，早半个小时到这家单位，乍一看挺气派，然后等了1个小时，和另一位求职者一起背面被面试，预算部负责人看看了简历，就说“啥时候来上班，”我俩都蒙圈了，剩下的都是我们问，薪资待遇啥的，结果人家说：我们是业务部门，不负责谈薪水。好吧，对了面试时HR也在场，他貌似也定不了，我晕；你家公司招聘把求职者当猴耍呢啊？玩儿那？后来又说找他们人力资源部负责人谈，人家一看简历爱答不理的来了句：专科啊？学历这么低！曹！你*网上写的大专以上学历，嫌学历低你别让我来啊，再说人事又不懂预算 怎么能凭技术水平确定工资？拍脑袋瓜吗？第二天打电话 说工资只能税前5000。我现在单位工资都6500，还有年终奖，这不是奇葩公司是啥！希望求职者一定睁大眼睛 远离这样的不负责任没有诚信的公司
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