面经详情

2016年8月投的简历，过了一个星期就打电话来约面。应该算效率快的（有些公司竟然过了一个月才给回复...） 面试当天，先是给一张试题纸，做些社群运营的题，主要是写脑洞文案。 然后就进入一对一面试。面试我的是总监，所以只有一次面试，据说不是总监的话，一般需要第二轮。 通过面试之后，踏踏实实地实习了3个月。实话说，同事之间氛围很平等，我的项目组组长都会安排很多工作给我做，也会听我的意见，而不是打杂。大家相互以英文名字称呼，所以不会有**姐、**哥这种套近乎的经历。 每周都会有一次下午茶，每两周至少会有一次分享会。 整体而言，公司有自己的目标定位，年轻活泼，在里面当个实习生也能够学习到的很多。还是很不错的一次实习经历吧。当然咯，缺点就是，和奥美这种响当当的还是比不上。...查看更多

先是招聘专员面的应该是，就是根据你的简历问了一些以往的工作经历，然后因为是招的人力资源实习生，又问了对哪些板块了解和感兴趣，全程是我们俩互问问题，因为面试这个岗位我有点蒙。然后又叫了某模块经理面试，也是根据简历问了一些问题，介绍了他们这个岗位，前后两人说的一些话是有一定差距的。主要还是看自己与岗位的契合度吧，建议梳理好自己的经历，不会很难~~工作环境感觉有点拥挤。因为我还有比较满意的实习，所以没那么上心吧。...查看更多

预约是今天早上10：45，等到11:16才打来电话，刚开始电话不来还比较着急，但是后来时间长了索性也不紧张了，也挺好。给我面的是一个小哥，开始说明了一下晚的原因是上一个人耽搁的时间长了一点。 总体面了49分钟，真正在提问问题，回答过程中也感觉不到时间长了。 全程中文 问题： 1自我介绍 2遇到最有挑战的一件事。对里面具体的细节问了很多，比如遇到什么困难，之前预想过没有，现在再看你觉得还有哪些挑战点，你担任的角色，过程中举出你迅速做出决断的一件事，你负责的部分你是怎么考虑的，你现在回头看有什么不足的地方，都是很细节的东西。 3产生分歧，如何解决 4到一个新环境，你是怎么适应的 5你是怎么和你的朋友相处的 6你觉得在生活和学习上，朋友带来了什么 7为什么壳牌 8投了别的公司吗 9提问...查看更多

其实说一点，我先投的是HR岗，在广州中心面试，第一轮1min自我介绍和topic演讲（英文），然后无领导10min讨论再3分钟pre，面完立马出结果，面试官问我要不要去sales，我肯定答应啦，后来也得知很少会推荐转去sales岗，是好事，后来下午是单面，针对简历问，然后还有sales的理解和一些交流吧，面试官很好，还教了我点东西，希望能进终面！...查看更多