面经详情
匿名用户
面试了职位:咖啡师
确定通过
星巴克最靠谱的投递简...
星巴克最靠谱的投递简历方式就是直接去你想去的门店交给店里的小伙伴~我投了简历之后一周店经理通知我面谈,在门店的一个角落像顾客聊天一样问了基本的情况以及之前工作中遇到的挑战然后解决方式是什么,完了之后回家等通知。下午电话周一去另一家门店进行二面,就是另一家店经理聊天again,会告诉你星巴克其实工作蛮累可能要做厕所的清洁,搬牛奶什么的重活,不是那么风光做好心理准备~在朋友之间自己是处于什么角色,和朋友有矛盾怎么办~就问些和朋友的相处之类的……然后完了回家……第二天通知我去办健康证拿到证那天去办理入职了~两个店经理都蛮和气,我们聊天的时候小伙伴还会做咖啡过来给我们⊙▽⊙
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匿名用户
咖啡师
感觉没戏
大多数由心招聘都是外包给第三方,所以会有很多第三方公司招聘到的会统一到由心的总部一楼。到了一楼大厅后就开始等待人事发放两张A4纸的咖啡知识类的笔试卷和一张需要填写的个人简历。考试内容是精品咖啡的常识。 交了试卷之后继续等待人事二对一的面对面交流,询问内容大致都一样,根据简历询问你曾经的工作内容负责的情况。面试完成后就让你离开了,等了两个礼拜再去询问第三方,第三方询问了面试情况后回答说应该是没通过,面试的整个感受不是很好。
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2 年前 发布
匿名用户
咖啡师
确定通过
面试分为三轮,第一是电话面试,一般都是由店经理进行,问一些基础情况还有一些工作的忌讳问题,比如能不能上夜班,家里同不同意一周能提供多少工时等等,这个过程筛选比较严格,如果不合格直接就被拒了;如果电话面试通过了,就会通知你来门店面试,门店面试主要看你的性格和工作经历以及未来发展,是由店经理面试;如果店经理觉得你不错,就会打电话给其他店的店经理,在进行一次第三轮面试,这样一个过程主要是为了保障员工的素质和水平,降低员工离职率,还是很有效果的。
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2 年前 发布
匿名用户
咖啡吧员,学生兼职
感觉没戏
两轮,第一轮的时候店经理问我一些一身状况和对待客人的看法。第二轮,区经理来提问,我和朋友提前一个小时过来,听到她和一个经理说一些今天有七个人来面试,感觉有点紧张,面试的时候,自己有点严肃,区经理就说感觉我不适合这个工作。其实我做过服务员,游乐园,轮滑教练之类的兼职…都是和孩子,青年之类交流沟通的,并且人缘都很好。只是在面试的时候没有放松,感觉有点遗憾。问题是问你为什么选择这家店?你做过什么兼职,你最喜欢哪个?为什么来这家店,不去其他家?等
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2 年前 发布
匿名用户
咖啡师
感觉靠谱
其实面试的时候还好,没有紧张,主要就是问你为什么想到星巴克来工作,你的第一份工作是什么,为什么会辞职,然后会跟你聊一下天,大概了解你对于工作的态度什么的。面试的第一印象很重要,要把自己收拾得干净整洁,谈吐大方,自信一些,就觉得没有问题了。
2 年前 发布
匿名用户
咖啡师
感觉靠谱
还不错的体验,注重感受。刚毕业就来,心里有委屈也有怨愤,但是总体上还是支持的。作为一个外资企业,工作环境真心不错,薪水也算略高于业界水平的吧,公积金这块公司全部给缴纳,同事之前相处和睦,没有什么勾心斗角。年假病假很多,不打卡,来去自由。
2 年前 发布
匿名用户
咖啡师
确定通过
毕业大半年投简历接到面试邀约,面试第一轮是该店店长,问了我之前从事的工作内容、有无在家里有做家务的习惯,说了门店工作没有当顾客看到的那样轻松。后来入职确实门店很辛苦,要不停地动跟说话,所以这个店长是要招能做的下来的。第二轮面试是去另外一个店,也是店长面试,问了我想有怎样的发展、夜班将近到凌晨家里会不会担心等,后来被录用了。想通过面试的话,需要保持笑容,然后说明自己愿意承担劳力的工作。
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2 年前 发布
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湖北星巴克咖啡有限公司面试经验:星巴克最靠谱的投递简...