面经详情
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师
确定通过
主管面试,要求颇高,两轮。
学校是一次面试,是部门主管,不是人力。第二次面试是到公司,公司各个部门主管及副总,每个主管都会问自己感兴趣的问题,而且都是专业问题,判断你是不是适合自己的部门,当然如果觉得你能胜任,会问问你是否有意向,最后会问你的家庭情况,聊一些生活上的话题,然后还有英文的自我介绍,最后会问你期待的薪资,以及你的职业诉求。
Q:什么是正相色谱。
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
运营管理培训生项目 初试 首先填一张个人信息表, 然后等候面试,一共三轮: 1. 无领导小组案例讨论,我们组是三题选一题,也听说指定题目的 2. 通过的进入下一轮群组游戏环节,拼图游戏 3. 两个hr面试,会就你个人经历问一问
2 年前 发布
匿名用户
采样员
感觉没戏
分两轮,一是人力资源的面试,自我介绍,为什么做这职位,职位工作内容,为什么从上家辞职,对自己职业有什么规划,家庭情况。二是技术主管的面试,基本跟人力资源差不多,感觉聊得还挺好,最后告诉我说3到5天给我答复,有点担心。
2 年前 发布
匿名用户
仪器分析工程师
未通过
两面,一面HR面,简单聊了一下,主要问的是简历上的一些问题; 二面是主管面,比较在意员工稳定性,估计公司跳槽的人比较多, 还问了一些专业的问题,没答好,还有英语自我介绍……
包含1个问题,0个回答
Q:液相、液质的原理 索氏萃取的操作 英文自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
科研助理
未通过
上午去笔试,下午进行面试。笔试为简答题和申论,主要是结合当前社会热点以经济角度来解释相关问题,不是金融专业答题很困难,申论为写论文,1200字左右,时间三个小时。下午进行面试是人力资源,主要结合简历询问相关问题。
2 年前 发布
6
匿名用户
财务助理
确定通过
面试的财务助理,没有专业问题,都是聊聊实习做过的工作,但是财务助理不会让做财务工作,他们新开展的金融交接工作,负责打款和与其他分部以及其他部门对账,由于公司是创业型公司,工作会比较忙,会经常涉及加班,加班九点后打车报销,可以折算成假期。
2 年前 发布
匿名用户
计量校准工程师
感觉靠谱
面试主要分俩轮,第一轮写简历,但是hr压根不看填写的简历,然后主要问了我以前的实习经历以及我为什么不在以前实习公司呆的原因,因为专业对口,技术上的问题问得不多而且也算是比较简单的,我感觉他更关注我的语言沟通能力和交流能力,还有在公司是否能长久呆下去的问题
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
见面首先是自我介绍,看了我的简历,然后介绍一下公司的情况,做储备店长阶段会比较辛苦什么的,会早晚班,有六个月的储备期,转正工资3k左右,考虑到后很晚(打烊的话一点多,学习期两三点),聊和很开心,很和蔼。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么会选择85。
2 年前 发布
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华测检测面试经验:主管面试,要求颇高,两轮。
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