面经详情

1.笔试，试卷内容包括基本的C/C++编程（寻找质数），二叉树，程序改错，英文翻译； 2.技术面，技术面有3轮，第一位会先和你聊聊项目，然后就你的笔试试卷进行提问，这一题为什么这么做？会拓展问些其他相关的；第一轮技术面过后，会有他们的总监继续面试，这一轮主要是聊项目，他们总监挺厉害的，会对一个项目进行深入的讨论，所以自己简历上的项目自己一定要清楚；第三轮技术面是由他们的副总面试，这一轮算压力面，因为开始时面试官会很心不在焉，让你觉得很无奈，觉得他都没认真听，但其实你说的他都听了，到后面他会就你的项目或毕业课题进行深入讨论，很专业。 3.最后一轮.如果到了这一轮，基本上就没问题了，这一轮就是聊天，问下你为什么选择我们公司，对以后的职业规划，家庭情况，以及以后会给你的岗位。...查看更多

第一轮，HR会领你到三楼，比较NICE，倒杯水然后给你一份研发题目（每个人都不一样）+个人情况简介 第二轮，研发主管面试，了解候选人的过往项目经历，偏（机器机构） 第三轮，研发（软件主管）面试，需要做一份C代码的卷子，然后当面给你评价以及项目开发中用到的算法以及过去项目中所做的内容。...查看更多

除了聊一些基本的如个人简介家庭是否加班等主要有以下三个大问题。 一个是英语，当看我过了六级的时候就说比较吸引人，然后读一段英文美文，我口语一踏糊涂但也过去了，第一次觉得六级证书如此有用。 二是给你假设一个项目让你说一下你要怎么做，我的是如何让手机飞。我的回答是，搜集资料找专业人士帮忙，然后制定方案，选出最优方案，之后执行。我说我觉得最难的是制定方案，但他马上否认道他反而觉得最难的是选择最优方案，关键时候要找主管帮忙选择，然后又说我和其他面试人都没有提到他想听的一个点，就是在给我这个项目的时候我要询问主管为什么要做这个项目，原因就不多说了，自己体会。 三是如果公司给你一个你不喜欢的工作你会怎么做。我因为刚从一个火坑出来而且性格也比较耿直，所以就直说我会为自己争取自己喜欢的擅长的工作，他非常不高兴，就这个问题和我谈了好久，我也诉说了我这几年的经历他也慢慢理解，但是这个问题还是回答愿意接受挑战更好，毕竟如果真的进了公司你也只能服从。...查看更多