面经详情

太多人员一起参加面试，等的时间很久，先是人资一个女的过来跟你聊，告知你部门经理目前在忙没有时间给你面试，多么扯淡的事情，完全不尊重人，聊天的内容也基本都是扯淡的东西，HR一开始让你用英文自我介绍一下，后来也谈谈之前的职业状况以及离职原因，未来规划。其实心里知道不会通过了，经理都不参加面试本身就没有诚意的面试邀请。足以看出管理混乱，不去也罢。还有跟我一起参加面试的一个女的在外面就被保安拦下来了被告知下次再来参加面试，我和她赶过来参加面试路上公交车都要2个多小时，只能说无语。加了那个女的联系方式，本来想发展一下，考虑到自己钓丝一个，一直也没有再联系。...查看更多

面试分三轮，均是群面，五六个人一组。我是在招聘会上投的简历，隔了一天就让我去参加一面和二面。一面面了一个小时，是人资部的员工面的，六个刷了两个。紧接着过了十几分钟就是二面，是由一个经理面的，大概半小时，五个刷了两个，当场就能知道结果。第二天参加三面，关系到能否最终入职。但令我惊讶的是，来参加三面的并不只有昨天过了二面的几个人，还有前两批四五月份通过二面的人跟我们一起。。。是总监及其助理面试我们，面试官从头到尾非常严肃，面无表情，就是想营造一种紧张的氛围。三面只要有一点点错，有让面试官不爽的地方就没戏了。。。所以这种时候考的就是综合素质，看你能不能处变不惊、从容淡定、机智果敢了!...查看更多