面经详情

面试要经过好几轮，首先是HR在电话中了解你个人的详细情况以及对工作的看法。
面试要经过好几轮，首先是HR在电话中了解你个人的详细情况以及对工作的看法，然后是技术部门的负责人的面试，对你技术方面的能力做出评估，之后给你一个案例，让你按要求去完成，并在面试中回答问题，最后是工程部门的负责任人和项目部门的负责任人共同面试，难度较大。
难度

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匿名用户
工程项目经理
确定通过确定通过
打电话给我，说网上看到我的简历，我很适合他们公司一个职位，然后简单介绍，表示有兴趣，发面试通知到邮箱。按时赴约，到了前台会让你填写表格，内容大家都懂。然后人事专员会面试，人事面试后会给使用部门面试，面试不难，问的问题都很初级，因为面试官本身都是技术出生。
2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过确定通过
棕榈园林是在我们大四上学期即2015年10月来我们学校宣讲的，宣讲完之后就开始一对一的面试，面试内容很简单，就像是聊家常一样，面试后一周我接到HR的电话，简单问了我几个问题，然后告诉我获得了offer。
包含1个问题，1个回答
Q：你对园林这个行业的认识。
2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过确定通过
本人三本院校，参加亚厦股份校园面试，群面，面试人数较多。本人主要意向是，施工员与BIM设计。面试中说，BIM可能性不大，施工员需要服从全国工作分配，第一年需要当资料员，我当时答应服从这两条件。HR面试严肃，但最终还是通过面试。
包含1个问题，1个回答
Q：能否如从全国分配。
2 年前 发布
1
匿名用户
施工员
确定通过确定通过
通知去面试，到了之后先填资料，然后HR会让做性格测试之类。整体氛围轻松，在闲聊中了解你的各种情况。问的问题相对比较常规，会根据你的简历来提问，让你讲述相关事例来证明你写的简历内容。公司环境好，竞争的人也多，还好答复快，第二天就有通知。
2 年前 发布
匿名用户
工程管理
确定通过感觉靠谱
第一轮是群面，热气球类的生存问题，小组讨论的很乱，全程发言比较少，只是提了一些关键点。最后我被投死了，感觉不好，但最后居然收到了二面通知，很开心。 第二轮是单面，公司高管面，面试官人很亲切，全程都在谈心，现在在等结果。
包含1个问题，0个回答
Q：你是如何管理你的生活费的？
2 年前 发布
匿名用户
施工员
未通过感觉没戏
首先就说打电话的那个HR吧，叫dorine Wong的，不上网搜还不知道她也只是个没毕业的学生～说好面试完当天给答复，等了一个星期还是亲自打电话才给feedback的，期间发多少封email都不回～难以想像作为HR会不回email的，再有就是～HK的account manager可是比特首还忙，说好周一周四有AC的一周至少有一次缺席的，有事忙作为亚太的manager也是正常的，最恐怖的是周一AC周天才跟你说没空，让你酒店车票都订好的情何以堪～ 这也不说算了...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
工程管理
未通过感觉没戏
面试时在公司里边一个湖边完成的，环境很好，问了一些经历和对职位的看法很简单的面试，面试后很久都没通知结果，收缩压现在也不知道面试情况。
2 年前 发布

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