面经详情

重庆base的运动部经理，在袁家岗店面试的，个人没有通过一面。 1. 迪卡侬介绍：人事助理PPT讲解。讲完问大家有什么问题没，因为有了第一个人拍了马屁，然后接着第二个人...所以当场十个人每个人都点评夸奖了一下迪卡侬。 2. 自我介绍：自我介绍，会写一张有自己名字的card。 3. 问答环节 3.1 个人回答：迪卡侬成功的原因。 3.2 小组讨论：（比赛）成功和失败的原因；中国为赢得2020世界杯应做什么举措。 总结：个人没进二面，总结原因是不够aggressive，给hr造成没有领导能力的感觉，毕竟这是要领导一个部门。对方小组代表小组发言的女生进了二面，尽管她不爱运动面试穿的正装加高跟鞋，发言逻辑并不够清晰，在回答小组讨论结果时补充了自己的观点。 以上，个人总结不能太friendly，要抢台词要aggressive。 并没有传说中的踢毽子。...查看更多

该公司是一家保健品直销公司，前期在东欧多国发展很不错，主要在俄语区，10年左右开始开拓非洲和东南亚英语区。第一轮是HR专员基本信息和第一印象选拔； 第二轮是HR经理就个人素养、综合素质和品德判断筛选+笔试题； 第三轮海外事业部总经理英语+普通话面试；由于英语口语和综合素质形象比较好顺利通关，语言、沟通以及外语演讲很重要！ ...查看更多

其实 我准备挺充分的，但是运气不好没办法，我想要的的准备了的题目都木有抽到，而且 买了个蠢( ＞﹏＜) ，以下是过程。 提前一天收到面试通知的，准备好了之后第二天提前一天坐地铁过去，还预留一个小时，原本1个小时的路程花了1个小时45分钟，到了之后签名，等待。真正的深信服工作人员应该只有2个HR(有两个教室的面试)，1个HRVS20+，简直。。。。。。。一面是即兴演讲，去掉了为什么要做销售，只剩下影响深刻的两部电影、两本书、最纠结的两件事等。然后，我抽到了我唯一没有准备的一道题目，两本书。我是喜欢看小说的人，难道要我说小说吗！！！而且面试官全程各种手机响（不知道是不是闹钟），到我的时候还听了个电话，完全不爽。面试中途还有人直接放弃╮(╯▽╰)╭。最后只选了4个吧大概，进二面。据说二面是辩论。...查看更多