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就是问问你以前的工作经历,工作思路
面试要经过至少两轮, 首先是群面,就是公司管理部门一群人,向你提问题,你回答问题。 通过后,就是部门面试或副总级别的面试, 总体来说,就是问问你以前的工作经历,工作思路
Q:对工作的看法?情景问答

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