面经详情

公司环境蛮好，先是跟用人部门的主管聊，主要聊过去的工作经验和对这个公司的了解。这个主管说到，他面试销售经理，主要看两点：其一是应聘者说话是否逻辑清晰，是否能把事情描述清楚，其二是看眼缘。轻松愉快地聊了十分钟左右，就是人事部经理过来聊。简单聊了公司的客户对象和公司实力。然后，就说下周一过来按公司流程，让老总看看。总之，是八九不离十了。...查看更多

9月21号去参加深信服销售岗的群面，前两轮都是群面，第一轮大概是20个人左右，不到20个，最后淘汰至剩10，通过率大概是百分之50左右的样子，我抽到的是为什么选择来应聘销售这个岗位，即兴演讲的题目是我经历过最失败的事情，整个过程中注重逻辑能力和表达能力，做自我介绍的时候切忌东一块西一块，一定要符合逻辑，不能天马行空想到哪说到哪。至于即兴演讲的题目根据个人情况而言，言之有理即可。第二轮是剩下的是10个人以五个人一组的形式进行辩论，过程中要抓住对方辩论时发言的漏洞进行反驳，有自己的中心思想和观点，这一轮后面面试官会让每一组选出两个最好的晋级和两个最差的淘汰，被淘汰的可以进行辩解。当然最后我是被回去等待通知了。面试切忌紧张，说话一定要有条理，希望能帮助到大家。...查看更多