面经详情

一共三轮面试，第一轮总部群面，当天大概到了四十人左右。无领导讨论，5人一组，每人两分钟发言，最后五分钟总结。一共十五分钟。群面完马上第二轮单面，四个面试官，用人部门和hr都有，因为是海外项目的岗位，所以问答中英混合。主要问了一些简历上的问题和是否接受海外外派。两天后通知面试通过，但最后还有一轮总裁面，面试当天早早到了公司，发现hr也挺紧张的，说完全没见过这么大阵仗，总裁和部门一把手都来了。一共十几个面试官，我也是从来没见过这么庞大的阵容，可能是采购是比较敏感的岗位吧。问了一下是否对这个岗位了解以及对工作地点的倾向。终面后两天hr告知面试通过。...查看更多

电话面试也算的话应该是三轮，第一就是HR电话里面问我情况，邀请我过去，第二天就安排采购的经理一对一面试，问的问题还比较难，我感觉回答的不是很好，比如说:如果采购的价格比预算价格高很多怎么办？我觉得比较难回答。就随便说了一下。然后结束了，人事又安排群面，题目是大学生活的总结，这个比较简单，讲话有条理一点就行了，三分钟的演讲。...查看更多

我是校园招聘面试的，大家基本上都是一个学校的，对专业好像要求不是太高。整个面试分为两轮，第一轮是无领导小组讨论，每组7-10人左右，，两组一起面试，然后给定时间读题，给定时间思考，然后进行讨论，我们当时的题目是给了一个项目问要不要开盘，然后开盘的策略，这个题目一般是和房地产有关系的，你只要积极表现出你的想法，并有条理的组织语言，能发言的时候尽量发言就好。二面也就是终试是二对一的面试，一般是一个hr一个部门经理，人都非常和善，即使答的不太好，也会告诉你一些需要注意的问题，总之人很好，整个过程基本很愉快，不过过没过就不知道了，还在等待中。...查看更多

碧桂园北京一共三面，一面无领导小组，模式都差不多，比较有爱的是面试官在我们小组讨论后还对我们的讨论过程做了点评，告诉我们如果从某些方面讨论是不是更好，个人觉得很用心，讨论结束有所收获。二面基本上就是专业面了，问了很多专业相关问题，还回答的可以。三面应该是区域的对口领导了，因为工作人员显得很紧张哈哈，大领导很和蔼，问一些很轻松的问题，但是领导会在这些过程中得到他想要的信息，最终拿到了通行证，但是没有去，还是要向碧桂园致敬，第一家给我通过的企业。...查看更多