面经详情

首先是自我介绍，然后是聊一聊对房地产中介行业的看法，最后聊对自己的职业规划。可能会问到专业法律问题，但是不一定，要看面试官。 不论问题答得怎么样，首先要有自信，要能清晰地表达出自己的看法，对表达能力有一定的要求，在回答问题时要表达出自己的想法，面试官不喜欢没有自己的独立的想法的应聘者。...查看更多

面试是这样的 链家人事部负责招聘的人员带着10位左右的经理到了我们学校 先是宣讲会 介绍一下工作前景 未来的发展方向 还找了两个上届在链家实习的学长给我们分享经验 之后就是面试了 在一个大教室里 一批批的进 进去后先是一人抽个小纸条 上面写了个问题 让你控制在1分钟的时间内作答 之后就是经理面试 先做个自我介绍 问你为什么想进链家 对自己的未来发展方向是如何考虑的 又说了能接受上班穿正装吗 上班时间能接受吗 然后就让回去等通知了。...查看更多

链家房产中介做得好，可能也是得益于流水线式的作业方式，每个环节都很细分，量化工作量，绩效高于工资，这一套放在一线销售人员身上是挺好，但放在hr身上，反映出来的就是“并不以招到人”为目标，而是以约人来面试为目标。 很明显，那些并不专业的小姑娘们作为hr，为了自己的绩效，会使劲拉人去面试，岗位不符合也要拉去，估计是有面试任务。用不专业的hr招专业的人员，效果不一定好，当然也不排除广撒网能网到几个的。 ...查看更多