面经详情

面试还可以，看着技术能力。
部门主管和人事主管一起一面，部门主管了解你的专业能力后，基本认可，就没什么问题，二面是公司一个管事的老板面，单独谈谈你能否来胜任或者看你以后是否会决心在公司工作。
Q：讲讲你都会什么。1条回答

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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
首先是笔试，HR给一段医学类文献，进行汉译英，考察面试者的英语水平，文献中有一些专业名词，但总体难度不是很大；然后接着就是面试了，由HR和部门主管负责，主要是部门主管提问，当时应聘时我是应届毕业生，主要询问了毕业论文相关的东西，以及一些面试常规的问题，比如你认为你面试这份工作的优势在哪里等等。...查看更多
2 年前 发布

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