面经详情
匿名用户
面试了职位:系统工程师
感觉靠谱
面试总共分成三段。
面试总共分成三段。 第一段,是跟我联系的部门里的人(这次挺奇怪,部门里的人直接手机短信我想跟我聊聊),见面了简单相互了解,包括职位。 第二段,部门里的经理估计是,一共来了5个人,聊的轻松愉快,主要是聊聊自身的经历,不过有性格激进的领导穿插中英文的去面试你,还好问题不是特别尖锐。 第三段,HR,过来跟我聊了聊薪资和其它福利,就薪资问题我们聊的多一些。
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匿名用户
系统集成工程师
感觉靠谱
上午技术面试,下午人事面试,然后回去等待通知。总体难度不高,可能是因为应聘的职位比较没有技术含量。作为一名普通本科毕业生,既不是211也不是985,这个职位也还接受。技术问题几乎没怎么问,可能知道应届生不会啥东西吧,不过我的简历做的比较漂亮,实习和培训经历不少,HR看过简历就能看出还算满意,可能就没为难我吧。
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Q:对积成电子的了解多少,为什么要来这里?
2 年前 发布
匿名用户
系统工程师
确定通过
首先是天津这边的人事经理和财务经理进行面试,主要考核的项目是工作经验和英文沟通和品格测试。 如果能够顺利的通过第一轮面试,接下来会有美国同事的电话面试,主要是考核技术和英文沟通,面试的技术不会太难,很基础,但是一定要听懂了再回答,面试过程中如果遇到不明白的地方一定要问清楚了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
系统工程师
未通过
先是HR聊就业意向等,发展,规划等。然后是和项目负责人、经理(老外)谈项目内容,问题比较专业,需要转向架制动系统的实验经验,实验布置、做实验、编程、数据处理等经验要求。
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Q:有没有项目经验
2 年前 发布
匿名用户
系统工程师
感觉靠谱
面试过程不是很难,问了些简单的问题,之前做过什么,用的什么数据库,什么操作系统,兴趣爱好什么的。我之前在4s店管理pc及网络,所以工作经验是有的,当然第一关过了,还要看你实习期的表现,表现的积极一些,是有很大机会留下的。
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Q:之前用过什么系统吗?比如财务的。
2 年前 发布
匿名用户
系统工程师
确定通过
先是技术主管面试,问了简单的工作经历,然后又问了写linux上简单的问题,和CDN方面的知识。基本上5道题答对三道就可以了,然后是技术总监面试,主要是些非技术问题,没什么可聊的,然后是HR问下你什么时候能入职的问题,总体来说相对简单。
2 年前 发布
匿名用户
系统工程师
感觉靠谱
首先是写了三种试卷,英语试卷,心理学试卷,智商考题试卷。通过了笔试,后面就是面试由HR带到部门面试,先由主管面试,再有后面的组长面试。组长问的问题比较刁钻。以下是面试官的问题:1 上一份工作的工作内容及个人职责,离职原因,个人家庭信息2 学校学习及社交情况,是否担任学习的组织项目者及班干3 竟然会问毕业设计,当场蒙B。
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Q:上一份工作的工作内容及个人职责,离职原因,个人家庭信息。
2 年前 发布
匿名用户
系统工程师
确定通过
系统集成主要招外包,面试的时候会请公司技术很牛的工程师压阵。这样的工程师在系统集成可能也就那么几个,多数人的技术还是很水的。之所以这么做,就是想压低面试者的薪资水平,其实进来以后就会发现,大家水平都一般。面试问题也都很随意,可能是项目上最近用到的,也可能是面试官最近看过的。没什么太系统化的流程。
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2 年前 发布
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德尔福派克面试经验:面试总共分成三段。