面经详情

主要问之前的工作经验,以及在上一家公司的感受
首先是填一张测试表和简历,介绍自己,重点介绍离职原因。然后面试官会问之前做销售工作的经验和感受,需要举出一些实例,和面试官做一些互动,感觉没有实际经验应付起来会比较困难。最后会问问英文水平怎么样,有口语环节,如果是面向国内办事处的工作则不会特别看重。最后有可能会给一份全英文资料让你看看,需要知道大概意思并向面试官复述。
Q:之前做销售的一个挫折案例1条回答

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匿名用户
销售工程师
未通过未通过
CVTE一直在网上说的就是高工资,好待遇,一直拿自己跟BATHZ比较,这是网上讨论的最多的事,不得不说,一个年轻的公司可以在10年时间做到这种程度还是挺好, 就本人的面试经历,前期的注册网申,首先要完成两个在线测评,一个是语音论述,一个是逻辑,计算,推理的测试,然后在统一的时间结束后,过了的会收到面试通知,CVTE的各种招聘方式都是比较独特的, 一面:9个时间段,每个时间段5组,一组9-10个左右,所有小组的面试类型都是一样的,先自我介绍,然后每个人抽取一张写有商品描述的卡片,然后3min思考,2min推销,1min接受小组成员的提问,计时由小组成员主动提出负责,面试官会在大家周围走来走去,观察,个人建议,你需要做的是口齿清晰,卡片上的内容尽量都要覆盖,逻辑清楚,适当地加点搞笑的因素来吸引眼球,反应要快,不要紧张,因为接受提问的时间很短,所以,基本没什么难度,当时结果好像是9个人刷了三分之二。 二面:商务谈判,12个人,分为3个小组,两个供应商组,一个采购商组,当时我所在的是采购商,这一个群面,最好的结果就是达到三方的共赢,一定要给出个结论,不要离题,每个人都有自己的角色,主谈判,副谈判,财务员,以及补充,反驳的人员,具体的经验可以参考下网上关于谈判的一些经验,当时遇到的面试官有点死鱼脸,没半点表情,都说CVTE的hr权利最大,相比于一面比较温柔的HR,二面很明显,我们最后没能达到三方共赢,只是与其中一方达成协议,使得hr不是很满意,然后挑几个人提问,或者给你机会自己表现,最后的结果是13进3,淘汰率非常高,回去的路上遇到另一组的几个成员,他们说他们组12进4,不过两个女生表示,留下来的4个并没有比她们,还不如他们,所以,你无法理解HR的选择,关键还是有点运气在吧, (在二面之前会让你填一个简历,上面的问题各种搞笑,让你回忆,最伤感,最快乐,最有成就感的事,还有你对自己的评价,对CVTE的评价,还有一个开放题是,给你50万,你会怎么支配,不知道是不是根据这个简历,HR已经对一些人做了不做考虑的打算)...查看更多
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Q:我卖的是智能手环,在健身房推销,还有一些产品的特点。
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匿名用户
技术销售工程师
未通过未通过
十二个女生分两组,面对面坐在圆桌的两边。桌子上摆满雪花片(硬质塑料彩色)。两组任务不同,各有要求。但是最后要合作完成——用雪花片拼大写字母,并组合成一个与“半岛体芯片”相关的英语单词或词组。。我们组有以下要求 1.两组拼写的字母不得重复 2.至少拼6个字母 3.包含六个元音字母 4.M和A用色相同 5.W和N用的雪花片数量相同 6.E和S 雪花颜色相同。 对面组的要求可能有: 1必须拼写S和N 2.元音字母不能用绿色。 等等。 双方共有30min 时间完成任务,其中有三次沟通的机会(跑到旁边其他人听不到的地方去),每次指派一个人沟通,每人只能沟通一次,三次沟通的时间累计不超过10min 但是沟通的时候可以带纸和笔。 就这样了。注意每一组要有人看着时间。 完了之后,从会议室出来到另一会议室,通知谁谁谁谁留下,其他人可以走了,就是没戏了, 我们12个女生留了一个人。 不能讲人家用人苛刻,确实我们表现不好。 有什么收获: 第一次沟通十分重要,要充分了解自己的任务、和要传达给对方的信息。可以记在纸上。 最后一次沟通不能太晚,这样还有时间检查是否有错误及时改正。...查看更多
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2 年前 发布
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