一轮笔试,笔试分性格测试和很简单的银行从业,接着是两轮视频面,分别是上海总部的hr和总经理…其实从这里你大概可以看出这个公司构架比较简单了,面试问的大概就是对于消费金融的看法什么的,稍微准备一下就好了,如果不了解也没关系,要体现自己的学习能力和适应能力。讲道理这个岗位跟银行柜员差不多,然后工资好像并没有柜员高,公司目前业务还是跟渠道商户合作,很传统…区域中心的放贷业绩也就跟小支行差不多吧,不太适合年轻人发展,现在消费金融竞争也很大其实,而这个公司感觉走的路还非常传统且带有国企官僚主义气息很明显,公司高级经理貌似还可以领双倍工资(一个中行一个中银消费)...查看更多