面经详情
匿名用户
面试了职位:销售顾问
确定通过
公司总部面试,2轮。
公司总部面试,2轮。第一轮是人力资源总监面试,主要问工作经验,对工作的理解。人力资源很nice 。表现正面积极就可以。第二轮是营销总监面试。问题相对实际,会问到家庭性格等,表现坚定想增加收入就可以。总体自信微笑就可以。
人力资源
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匿名用户
销售顾问
未通过
说是经理直接面试的,过程中皮笑脸不笑,搞得我很不自在,应该说很烦躁,经理真的很没礼貌诶,经常打断,反正我是对这公司这样的面试很无语,不会去。经理说的话带刺,笑的太假,他都不诚意,那我怎么表现的出来很有诚意来公司。刚刚面完,需要吐槽吐槽,这是我见过最奇葩的经理!
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2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
面试我的是人力资源经理,主要跟我讲解一下岗位职责,薪资待遇,你可以把你想问得问题都问出来,面试官回答比较真实,让你对以后的工作有心理准备,面试过程很轻松。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
未通过
面试的课程顾问岗位,其实就是销售.面试了两轮,在复试环节被刷掉了,原因是一份性格模型测试问卷,自己虽然看出了问卷的趋向,但还是如实填写了,导致最终测试结果显示不适合做销售,如果想去的朋友做测试卷的时候一定注意.
包含1个问题,1个回答
Q:你感觉如果不设上限,你能拿到多少薪水?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
共分为两轮面试,第一轮首先写一份简历,特长和取得的成绩好好写写(加分项),写完后由人资同仁带你去面试总监会问你,以前从事什么工作,为什么辞职,对北影了解吗,对公司印象怎么样?(总监挺和蔼的,轻松面对就好)面试完毕后,人资同仁会叫你完成一向测试,类似于性格测试那种,然后是经理面试了,叫你自我介绍下,以前做过销售吗,然后问你工资期望多少,自己对未来的规划。(就是聊天,要随机应变)面试完毕后,就是等电话通知,我是2个小时后接到通知的,告诉我面试通过了,挺开心的!就这么多了,希望能帮到你!
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售顾问
感觉靠谱
初试的流程是首先,所有应聘人员先听公司人员的演讲及公司介绍,然后应聘人员围坐一圈,每人抽一张卡片,上面有要你表演的动作,站在中间首先自我介绍,然后表演让大家猜出你卡片上所写的内容,即为成功,大家轮流表演,都表演结束后,等待面试官公布进入下一轮面试的人员。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售顾问
确定通过
分两天三次面试,酒店里组织的大型群面!做role play和自我介绍。通过一面刷掉一半的人,二面由店长和HR分批次面试,三面为区域经理面试,问题比较简单流畅,重点其实还是看她们想招聘什么样的人!这次面试感觉店长和区域经理偏重喜欢稳重和经验丰富的人!
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
面试主要就是简历筛选和下属区域营业所经理的面试两个环节。简历筛选就是看你是不是主动想来这个公司,看看你以往的工作表现,对销售是否有兴趣,这个环节由公司人力部管控。 经过人力部筛选后,将你的简历信息发给对应区域营业所经理,由营业所经理直接安排面试,问些很基本的问题,主要是你要表现出对销售有极高的热情,让营业所经理无法拒绝你,你就成功了一大半。 最后由营业所经理决定是否录用你。
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2 年前 发布
1
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