面经详情

第一次面试就是群面，整个人特别紧张，幸好去的早遇到其中两位，大家熟悉了一下。后来在讨论中主要就是问的当飞机出事故，降落于沙漠，要步行到50km外的小镇，有数件物品让你选择，选出五个最需要的，大家讨论。整个过程由于看了不少面经，所以大家回答准备，分工都很好。我被推选做了总结，感觉中***。后来分别问了一些问题，给我简历提了点建议，反正完了之后就不了了之了。...查看更多

两个面试官分别面试，问的都是差不多的问题，主要三个问题，自我介绍，对职位的认识，自己在这方面的优势，还有性格特点啊，优缺点啊，职业规划啊，大学期间参加过哪些活动，进过哪些协会部门，在里面的表现啊这类的，我觉得这些问题最好就是根据实际来答，要真实，不要过于自夸，或者讲一些自己没做过的，面试官判别的出来的，尽量表现出自己想做那个职位，而且有计划有方向，得到面试官的肯定，要有自信！...查看更多

个人感觉一般 三场面试，第一场群面，用的是很传统的无领导小组讨论题目——空难后选择5件物品带走，并排序； 正常发挥阐明观点，当天中午收到复试通知 复试在第二天上午九点，课题展示。题目是评估面试人员居住的酒店的管理水平，形式不限。 当天下午去九点做了次调研，以给其他公司面试官订房的身份和销售经理参观了客房、会议室、餐厅、停车场等地，回去以后整理成PPT。面试通过 终面在广州总部，两天时间，第一天是参观，第二天上午和总裁有一个简单的见面交流，应该没有刷人。 蓝月亮工资待遇相当好。...查看更多

蓝月亮简历筛选的不是很严格，自我感觉一本的过的概率很大，大部分人都能进入一轮的群面 1、群面的人数大概是6个人。我们那组应该是有个人没有来，只有5个人。2、群面的形式是每人自我介绍，准备好了就可以发言，自我介绍完后就讨论问题。问题跟你应聘的岗位有关。我面试的行政，问题就是跟行政有关的实际问题。3、大概思考十来分钟，然后就开始讨论，自由发言，这个时候leader应该会居于主导地位。4、讨论结束后推选一位总结，总结完后hr会问每个人两个问题，比如说： 一定要自信，我被问道的问题是你觉得自己在这场面试中的角色是什么，我觉得自己应该可以称得上是推动者，但是我却说自己是跟随者，感觉这个给人的印象就不好，不够自信，所以尽管自信一点，不自信是更不会要你的！！...查看更多

全程安排很紧凑但是也很贴心，从到广州站开始就有司机去接，到了公司之后也有很Nice的培训小哥哥担任临时班主任，负责面试整个过程的活动安排，蓝月亮很看重产品质量，所以面试前会让面试候选人亲手做一些实验感受蓝月亮产品的质量。 面试在第二天早上考试，前一天晚上会通知做一个ppt，展现跟自己面试岗位先关的工作经验或体会。 ...查看更多