面经详情
匿名用户
面试了职位:操作工
感觉没戏
三轮,面试官直接问我自我介绍还有案例。
三轮,面试官直接问我自我介绍还有案例,然后叫我等通知。不过态度挺好挺热情的。具体说吧就是照本宣读,一个流程而已。
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匿名用户
生产项目工程师
感觉靠谱
我参加的是第一轮面试,HR30岁不到吧, 感觉蛮亲切的。问了些生活问题,然后再问为什么离开现在的公司,为什么选择我们公司之类的常规问题。面试大概20分钟不到,填了工作申请单,1个小时之类就完成了面试。
2 年前 发布
匿名用户
装配工
感觉靠谱
就给我讲了讲工作内容。谈谈自己下一步的人生规划。做了做卷子。是去一厂总部的人事楼里面试的。也就简简单单谈了一下。
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Q:你的人生规划?
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
就我了解的经验来看,你只要成功做完所有题目,并且不是乱填的,应该没有大问题。我周围只要是做完的,都进了面试。但并不是说不需要训练,适当的行测训练是必须的。但是我感觉大部分人其实是败倒在心理测试上面。我的观察看来,SVW喜欢执行者,而不是领导者;喜欢协调者,而不是打破常规者;喜欢稳定型,而不是跳跃型;喜欢中立型性格,而不是偏激型。如果你没有通过笔试,并不代表你差,也许仅仅是你不匹配它的要求。真心觉得SVW的题目和某些500强的奇葩测评比起来已经要和谐很多了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
汽车售后服务
未通过
猎头联系的,提交简历通过后,进行了网上测评,测评通过进入面试。8个人面试同一个岗位, 第一轮是无领导小组讨论,话题是关于王者荣耀游戏的,现状如何、面临哪些问题、如何将游戏推广的更好。 4个人进入第二轮,然后就是单独面谈。
2 年前 发布
4
匿名用户
操作工
确定通过
当你的简历通过复方筛选的时候,正式的公式都会先打电话和你进行简单的交流确定你是否愿意前往面试,再发邮件通知你。 这个时候要冷静,首先电话简短的交谈可能只要一分钟,但是需要体现你的礼貌,对方的称呼要用您,回答好的,是的,谢谢等书面语言,不要嗯嗯哦哦的回答。其次你需要回复一封邮件表达感谢,这是一个小细节,提现了你的礼貌,也加深了对方对你的印象,因为给你打电话和发邮件的人很有可能就是面试你的人之一。
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包含1个问题,1个回答
Q:技术怎么样。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
感觉没戏
2对1面试,部门经理和HR一起。先自我介绍,然后根据简历问了一些问题,看了我的成绩单,然后问了一些课程情况,最后问了一下过来的意愿。中间也有问2个英文问题。面试的问题比较常规。
包含1个问题,1个回答
Q:1、询问简历上所做的项目的相关情况; 2、问简历上的实习经历,主要做了什么工作; 3、看了一下我的成绩单,工程制图为什么考的差,并且让我在房间的白板上画切割后纸杯的三维图; 4、英文问题:为什么选择来上海读研?
2 年前 发布
3
匿名用户
操作工
未通过
待遇还不错,工资也还可以,加班比较多 ,就是比较累,付出才会头回报。
2 年前 发布
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上汽大众
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上汽大众面试经验:三轮,面试官直接问我自我介绍还有案例。