面经详情

XX招聘网站上投递的，HR应邀后直接过去；在西南二环左右有一亚信的办公地，在前台等了很久（由于会议室被占用，我可是请假二个小时的，时间对我很宝贵好吗）； 面试开始做自我介绍，结果人家要的是数据产品经理，好吧，算我倒霉投偏了，问了一些会不会hadoop、java、数据分析等技能，结果可想而知，很惨的一次面试。 ...查看更多

第一关与HR面试 自我介绍 问学校社团经验 学校成绩 为什么想这工作 工作压力很大 自己有没有工作以外休闲 英文跟数学测试 题目简单 各半小时要完成 当天通过 立刻做第二关面试 与直属与协理级主管面试 (三对一) 主要说工作内容 问自己认为有什么能力可以胜任工作 大部分都是 说工作很多 压力很大 你认为自己该这么做 才能胜任 问题跟一般面试大致差不多 但是主管面话方式会一直挑战你的答话 一个问题 会一直追问下去 问得很仔细 第三关是跟副总以上面试 没面了 觉得这公司不适合...查看更多

人力资源和部门主管面试，比较专业，问题很详细涉及到专业、工作经验、获得成绩、产品经理所具备的要求等等，面试很愉快。第二面是总经理助理，这有点平淡，因为问的跟一面基本上一样。三面是销售总经理，比较蛋疼，又是重复，然后非常看重三年后产品的定位走势，感觉不注重产品经理日常的工作和会议活动开展，随后是我PASS掉公司的，感觉就算进去了也做不长。PS：市场部比较缺人。...查看更多

工作地点在营销中心，主要完成电话业务销售，出外销售和营业厅业务咨询等工作，通过我们团队一个月的努力，给营销中心带来了一些业务量的增加，也为中心工作人员减轻了一些工作任务。虽然这份实习与我的专业关系不大，但是从中增强了我团队合作的意思，加强了我沟通交际能力，让我今后能更快的适应一个企业。...查看更多