面经详情

常规流程面试，笔试 群面加一对一面试。
在校园宣讲会参加的面试，笔试题跟公务员考试那种类似，群面是排序题，这都比较常规。 一对一面试的时候是深圳总公司人力资源主管，态度很nice。首先会聊聊家庭基本情况，比较轻松，后面会穿插提出一些稍微需要思考的问题，诸如描述一个你最有成就感的事例，或者处理过得最棘手的问题并且最终是怎么解决的等等，主要还是看看表达能力及逻辑思维能力。
Q：描述一个你最有成就感的事？1条回答

相关推荐

匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
毕业季拿的第一份offer，在母校的老校区宣讲、笔试、面试、拿到offer。总体来说，华润五丰在宣讲会及会后的笔试、面试中会有较大几率亲睐举办学校的学生。如果成绩中上、笔试过关，面试时表现出务实、服从调配的意愿，录取机会很高。
2 年前 发布
1
匿名用户
业务分析专员
确定通过感觉靠谱
面试官人好 主要介绍职责 会穿插着提问一些关于工作的问题 比如个人兴趣 过往相关经历等等 刚到时回填一份资料 其中包括个人信息 相关背景 个人性格等等 稍微有些考察的部分主要是中英文翻译
包含1个问题，1个回答
Q：为甚么选择这个公司
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
宣讲完后是机试，我记得有3道题，一道是字符串，一道是排序，还有一道是树的。前两题挺简单的，后面一题比较难，当初还没复习数据结构，想了很久都没想出来。后面听其他同学说答出一道就可以通过，然后我就过了。过了几天收到短信做网上性格测试，花了半个钟就就弄好了。
2 年前 发布
匿名用户
analyst
确定通过确定通过
emi需要在二三线城市招实习生做市场调查，所以需要挺多实习生的。投完简历之后hr打电话预约做笔试。 笔试两部分，全英文。第一部分两题，第一题是小议论文，第二题是某个行业的趋势分析。第二部分是excel，简单的加减乘除数据比对分析。 接下来是二面，HR电话聊一个小时，中文。聊一聊你的简历，你对咨询行业的了解，对快消品的了解，对工作压力的看法之类的。会有一个英文聊天环节，和雅思口语差不多，不难。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
财务分析专员
确定通过确定通过
常年招人，只要行业年景好，用人需求会很大，来了先让你答题，一些简单的翻译和财务报表分析，在完成以后会有用人单位的人来聊，更多的是看你的教育或者工作经历对工作有没有帮助，财务很关键，表现出自己逻辑思维能力也很关键，基本上第一印象踏实很重要。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
未通过未通过
校招宣讲会后就是笔试，第二天上午小组面试，就是一般的小组面给出一个题然后讨论总结，我当时的是给了几个人物让排序，这轮下来最明显的感觉就是话不要太多，不要太自我。下午个人面试，就是聊聊工作地点，薪资什么的。我个人面试的时候没过，不知道什么原因。
2 年前 发布
1
匿名用户
BD专员
确定通过确定通过
面试有四轮-网申-电话面（HR会问你简单的一些问题，比如你为什么想来优步，可以为优步带来什么）-笔试（每个岗位不一样）-实践面试（会让你参加一天的地推活动）
包含1个问题，1个回答
Q：与健身房合作，你怎样交流。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网华润五丰华润五丰面试经验华润五丰面试经验：常规流程面试，笔试 群面加一对一面试。