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hr人很好，问题不难
问一些自己的基本情况，实习经历和对立信的看法
Q：说说你对立信的看法？为什么不去四大？1条回答

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匿名用户
审计
未通过未通过
就一个par面，和我一起面试的有三个人。考研二战失败，所以走的社招路子，其他来面的人多数是有经验的。Par和第一个人相谈甚欢，聊了好久，然后我们剩下的几个都是十分钟了事，感觉没什么兴趣。当时就觉得大概不行了，只能说是没缘分吧。
2 年前 发布
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匿名用户
审计经理
确定通过确定通过
主要还是看工作经验，比如说之前参加过哪些方面的审计工作，是否参与过较大的审计项目，在项目中担任怎样的角色。同时还会对审计过程中的专题问题进行提问，比如存货的盘点，应收账款的回收率、内控风险的识别等等。
2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过确定通过
由于我有工作经验，所以面试相对简单，到公司先填一个简历表格，然后进行笔试，笔试题基本都是初级会计的内容，十分好回答。提交试卷以后，人事部会先进行简单的问询，比如之前在哪里上班，什么职位，来立信的原因是什么？对未来有什么规划？注册会计师准备的如何之类的。然后就是老板面试，老板是个爽快的北方人，聊着聊着挺投机。就录取了。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：对出差频繁，工作压力大，有什么见解？
2 年前 发布
4
匿名用户
审计
确定通过确定通过
1小时中英文笔试题，中文包括财务日常用字的书写、日常票据填写等。英文部分包括邮件内容编写，财务报表制作。 卷子分为几个版本，但有时候打印的会比较乱，如果字体出现的扭曲等影响题目作答的情况，请务必找人更换。 尤其是表格题，很影响答题速度。面试的时候，面试官有时候也不是很专业的HR，可能只是部门的业务人员或负责人，所以不用害怕，底气足点就行。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你原来是在审计部门工作，为什么现在想转到我们这边来了？
2 年前 发布
匿名用户
审计专员
确定通过确定通过
先是人事对你进行大致的了解，然后做一套很容易的审计卷子，基本都是审计里面的常识性问题，很容易，最后是，部门领导和你单独谈话，唠唠家常，唠唠职业规划，唠唠自己有啥目标等等。轻松呢。
包含1个问题，1个回答
Q：你有啥问题要问我们的吗。
2 年前 发布
匿名用户
审计助理
确定通过感觉靠谱
当时面试的是个合伙人，我们就简称王总吧，人挺和善，问了几个注会里面关于会计方面的知识，比如股份支付，企业合并，合并财务报表的知识，我想应该是主要考察我的专业知识是否扎实吧！
2 年前 发布
匿名用户
审计助理
确定通过确定通过
实习生一般是事务所廉价劳动力，看个人选择了。我在智联投了简历到年底事务所很缺人，都没进行正规面试，先打了一个电话问我有没有空能不能随时入职，我回答可以后就让我等消息。后来一个星期过后用人部门打电话让我直接过去培训。就入职了。
包含1个问题，1个回答
Q：有没有空？可不可以直接入职？
2 年前 发布
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