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公司缺人，离职率高，我待了三年
公司缺人，离职率高，我待了三年，财务特别辛苦，公资很低 面试的时候先写一张卷子，都是财务题来着，但是不难。一般改卷只是形式，多少会进入第二轮，完全看主管面试，主管第一眼喜欢你你就没问题了，也就是眼缘。主管喜欢炫耀自己的光辉业绩，你一定要频频互动

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匿名用户
会计助理
未通过未通过
首先是笔试，手机线上答题，考行测和英语 然后一面，个面，HR面试，简单的问一下大学经历、社团、实习等，都是简历上的信息 二面是群面，8个人，对5个面试官，其中有三个好像是财务经理，两个是HR
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Q：大学最成功的一件事
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过确定通过
面试分发笔试、小组讨论、单面、省公司面试等多个环节 笔试考行测，大部分题目都市省考或国考的题，有原题 小组讨论为常规题 单面就是面试官根据小组讨论问一下问题并且问一下简历上相关的问题 省公司面试需自我介绍，问一些问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务专员
未通过感觉没戏
首先一面是人力资源部的主管来面试，问一些与岗位相关的问题，比方说你觉得会计在企业中的作用，最成功的经历和最失败的经历，在岗怎样安排工作等等。之后如果觉得你还不错那就会被带到财务部，三个财务部的人面试你一个，问一些平常的问题后会问和专业相关的知识，最后是笔试。结束后让你等通知。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得会计在企业中的作用？
2 年前 发布
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匿名用户
会计
确定通过感觉靠谱
在通过电话取得面试通知后，就按时到公司去面试，在 前台那领了几分资料在填，然后就等面试官，面试官到了之后就先让我做了个自我介绍，然后就提了些基本的问题，比如财务基础等等，总体比较简单，而且公司管理比较规范，前台非常有礼貌，可以看出待遇还是不错的。
2 年前 发布
匿名用户
会计文员
确定通过确定通过
我面试的时候还行，那时候，财务还没有全部转到深圳，各个区域都还是有的，只能说我们那个区域的财务老大很好，稍微问了些基础知识，当时我还从来没有经验过，其他公司要么是看经验，要么是工资低，只有百果园很好，一个不算太低的工资，而且手把手的教我，虽然现在离开百果园了，和以前的同事领导还有沟通，关系还是非常要好的，不过现在去百果园面试办公室岗位估计要笔试和面试了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
成本会计
未通过未通过
先是HR打电话给你，会对你进行一些英文测试。 然后再去工厂面试，面的是controlling mananger, 女上司。 人看起来很nice, 但是面试中的问题，却很tough, 不是特别好回答。
包含1个问题，0个回答
Q：你们有哪些KPI,你对这些KPI贡献了什么
2 年前 发布
匿名用户
会计师
未通过感觉没戏
公司地处交通便利，公司的硬件也很棒。直接就是财务部大老板来面试，非常仔细，在简历上逐一找问题提问。看得出来大老板是看重技术的，对人的要求也不低，作为面试，我觉得受益匪浅。作为未来的老板，我觉得这样的老板虽然好是好，然而一起工作必然吃力又折腾。。。。拜拜
2 年前 发布
1

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