面经详情

如果不去问别人，是没有人来带你的，你必须要找到给你发面试邮件的那个人，她不会来主动找你。笔试是一些奥数题，感觉。。还有性格测试，最后会得出你比多少人优秀那种。等面试等了好久。。进去之后，面试官看了一眼简历，就告诉我。。我们这种核心岗位，你背景太。。然后嫌弃了一会。。就开始对我进行教育，你可以XXXX什么什么的。感觉面试就是职业规划吧。呵呵呵。...查看更多

今天刚去面试，总共三轮面试，HR然后主管 主管主要问一些技术上的知识自己笔试题目，最后再总监来复试 聊的氛围挺愉悦的 问的也比较多先是自我介绍然后问了一些以前的工作经历 离职原因 还有问你认为中的职场应该是什么样子的，为什么会选择做软件，三年你后的期望怎样的……笔试题目一般 最后一道题很绕。...查看更多

联系好面试时间后，按指定时间到公司报道，门卫处登记下，就在公司内部的进行面试。当天面试人员比较多，但人事安排都能有序得进行。面试主要经历了4轮： 主管面试：个人工作的情况介绍，工作总结，未来工作的展望等； 经理面试：个人工作情况总结，项目相关问题，薪资期望等； HR面试：个人生活情况了解，薪资期望等； 总监面试：个人工作情况介绍，谈论前几份工作的细节，感觉是在考察面试人的语音组织能力和工作介绍的真实性。 印象最深的当然是总监面试，那天总监特别忙，4点的时候，HR已经给我面试完成，打电话让总监来给我面试，结果一直等总监等到6点多。然后总监面试时的状态，个人感觉就特别差了，没吃晚饭的自己语言组织都不太顺畅。最后完成了面试，有种前所未有的轻松感。大公司的大领导真是特别忙啊！...查看更多

去到公司了，在外面等了一会就进去了。首先hr拿了一张简历表让你去填写，填完了之后hr主管过来后真对你带过来的简历去提问，问的比较细致，且在简历上面写了很多字。面试完之后，部门的领导过来面试，针对简历的问题也问了很多，针对应聘的岗位我说回答的他没有听出他想要的且面试主管较严格，完了之后就说让我等复试，估计希望不大了。...查看更多